Wiedza

Nie ma chyba osoby, która nie jest w stanie przypomnieć sobie zebrania, które według niej było bezcelowe i uważa czas na niego przeznaczony za zmarnowany. Często kiedy rozmawiam o nieudanych zebraniach, padają określenia: „gadaliśmy przez dwie godzinny i nic z tego nie wynikło – nadal znajdujemy się w tym samym punkcie”, „na zebraniu słuchać było jedynie Wojtka – tylko on mówił, zabierał głos w każdej sprawie, nawet w sprawach spoza jego […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Czy pamiętasz, w jaki sposób nauczyłeś się czytać? Bo ja nie jestem w stanie powiedzieć, jak to się stało. Pamiętam, że uczyłam się liter, a potem po ilustracji w elementarzu zgadywałam, o jaki wyraz chodzi. I sama nie wiem, kiedy to się stało, że zrozumiałam, że te litery składają się w wyraz. Co ciekawsze, nie wiem też, jak to się stało, że w tym wyrazie zobaczyłam jakiś sens i już nie potrzebowałam rysunku, by zrozumieć, co jest napisane. […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Sens obrazu w tworzeniu rzeczywistości firmowej Wyobraź sobie, że ktoś obok ciebie wypowiada słowo Chopin. Co pojawia się w twojej głowie? Charakterystyczny obrys głowy ze specyficznym nosem, koścista ręka na fortepianie, pomnik z Łazienek czy wierzby na mazowieckiej ziemi? A może słyszysz muzykę, czujesz powiew wiatru? Przypuszczalnie jednak w twojej głowie nie pojawiło się słowo, nie pojawiły się litery: C, H, O, P, I, N. Jaki wniosek z tego krótkiego […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Na pewno już zauważyłeś, że komputer przeniósł się do telefonu. Za pomocą tego małego urządzenia możemy często uzyskać te same informacje, które wcześniej wymagały uruchomienia komputera. Telefon staje się naszym centrum dowodzenia, uzyskiwania informacji i pomocnikiem w działaniu. Telefon, a właściwie smartfon, może zdecydowanie pomóc w organizacji siebie i swoich bliskich. Niestety nie wystarczy ściągnięcie odpowiedniej aplikacji, by być wirtuozem efektywności – trzeba również nauczyć się […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
20 lutego 2017

Raz, dwa, zamiana miejsc! Zielony dzień. Zielony dzień? Być może niektórzy z nas pamiętają „zieloną noc” – taki szczególny moment w kolonijnym życiu, tuż przed powrotem do domu – noc, w której można było robić różne psikusy. Ale o co chodzi z „zielonym dniem”? To również zwyczaj z kolonijnego życia. „Zielony dzień” (zwykle dwa, trzy dni przed wyjazdem) polegał na tym, że kadra stawała się uczestnikami, a wybrani uczestnicy zostawali […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
13 grudnia 2016

Zapewne i tobie zdarzyło się, że umówiłeś się na dwa spotkania w tym samym terminie tylko dlatego, że nie miałeś jak sprawdzić, co na ten dzień zaplanowałeś. Albo ktoś poprosił cię o wysłanie ostatniej wersji prezentacji, a ty właśnie byłeś na urodzinach cioci, na które twój laptop nie był zaproszony. Kto z nas nie szukał ukrytej kartki z ważną informacją lub nie przeszukiwał historii wyszukiwarki, by znaleźć fascynujący artykuł, który trzy dni temu czytał (dobrze, że były […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Tym razem na spotkaniu praktyków branży HR swoim doświadczeniem podzieliła się Katarzyna Perłowska, która opowiedziała o programie 70/20/10 realizowanym w firmie Kraft Foods (obecnie Mondelez International). Usłyszeliśmy o blaskach i cieniach, o sukcesach i trudnościach w realizacji projektu – z tym, z czym każdy wdrażający metodą 70/20/10 powinien się liczyć. Aby zaś przekuć na praktykę zdobytą podczas wystąpienia wiedzę i móc podzielić się doświadczeniem, elementem HR lunch meetingu […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
26 lipca 2016

Nie ma chyba nic bardziej wykurzającego dla klienta, niż ujrzenie, że wyryty złotymi zgłoskami napis na produkcie („Zawsze jesteśmy dla ciebie!”) czy ogromna plansza z hasłami w punkcie usługowym („Jesteś dla nas najważniejszy!”) to tylko atrapa, smętna dekoracja, nic nieznaczące tło.   Myślę, że każdemu z nas zdarzyło się doświadczyć tej różnicy pomiędzy deklarowanymi przez firmę wartościami, a tymi realizowanymi przez pracowników. Doświadczyć, niestety również we własnej organizacji. Co zrobić, […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

OPR

„Czy mogę wysłać na szkolenie jedną osobę?”, „Mam dwóch sprzedawców, chciałbym zwiększyć ich umiejętności negocjacyjne.”, „Wszyscy kierownicy w zeszłym roku skończyli AKADEMIĘ LIDERA, a teraz po awansach mam trzech nowych. Co mogę zrobić, by ich też przeszkolić?”, „Niestety nie zbiorę jednak 12-osobowej grupy szkoleniowej”.   Często z różnych stron docierały do nas te i podobne pytania i prośby. W gronie konsultantów pojawiały się także pomysły stworzenia […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
22 października 2015

Nie będzie to tekst o amerykańskiej operze mydlanej, ani o różnicach pokoleniowych w postrzeganiu sukcesu, ani o ciężkiej pracy prowadzącej do „zamierzonego stanu – spełnienia marzeń i pragnień przy zachowaniu równowagi pomiędzy wszystkimi płaszczyznami życia” [definicja sukcesu według Wikipedii].   Będzie natomiast kilka refleksji o tym, jak dochodzimy do sukcesu i co możemy z nim zrobić.   Strategia pierwsza: dochodzenie do sukcesu przez uczenie się na błędach To chyba najczęściej stosowana […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej