Wiedza
18 lutego 2015

12 lutego 2015 roku, w przepięknej sali konferencyjnej kopalni soli w Wieliczce, odbyła się po raz dwunasty uroczysta gala konkursu Solidny Pracodawca Roku 2014. Mecenasem konkursu był Kontekst HR International Group.   W tym roku tym zaszczytnym tytułem zostało nagrodzonych 80 firm, w pięciu kategoriach. Wśród nich wielu naszych klientów: 3M Poland, Bank Millenium, British American Tobacco Polska, Carrefour Polska, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
16 stycznia 2015

Bardzo często słyszę: Czy warto robić szkolenia dla dużych grup ludzi? Czy szkolenia dla 100., 200. czy 500. osób w ogóle mają jakiś sens? Czy to nie jest wyrzucanie pieniędzy w błoto? Odpowiedź na dwa pierwsze pytania brzmi: „Tak, warto”. Na trzecie: „Nie”. Szkolenia dla dużych grup ludzi nie tylko nie są wyrzucaniem pieniędzy w błoto, bo według mnie duże grupy są jakby stworzone do szkoleń. Specyficzne relacje, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
31 grudnia 2014

Doskonalenie jest dzisiaj najważniejszym elementem sukcesu. Każdy, kto chce osiągać cele na miarę swoich ambicji, musi zacząć od siebie samego. Ten, kto się uczy, zwycięża. Nieuki zawsze przegrywają. Praca nad sobą jest drogą do sukcesu. Tylko od czego zacząć? Od dziesiątek lat ludzie poszukują złotej reguły sukcesu. Co trzeba zrobić, aby osiągnąć w życiu to, czego pragniemy? Niektórzy mają w głowie takie przekonanie, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
8 października 2014

Przywództwo kojarzy nam się z wygrywaniem. Liderzy to ci, którzy potrafią mobilizować ludzi do odnoszenia zwycięstw. Wielkich przywódców podziwiamy za wspaniałe sukcesy, które osiągają pomimo okoliczności, a często wbrew nim. Proszę pozwolić, że opowiem o jednym z nich.   10 maja 1940 roku III Rzesza Niemiecka rozpoczyna inwazję na Belgię, Holandię, Luksemburg i Francję. Po niespełna sześciu tygodniach walk, 14 czerwca Niemcy wkraczają do Paryża, a osiem dni później, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
24 września 2014

Każda frustracja i złość mogą być doskonałą okazją do nauki. Zwykle jednak nie potrafimy wykorzystać tej możliwości i reagujemy negatywnie.   „Czerwony guzik” jest metaforą bodźców zewnętrznych, które wywołują w tobie te negatywne reakcje i ograniczają szansę na wykorzystanie sytuacji zmiany do uczenia się. Zastanów się, co powoduje naciśnięcie twojego „czerwonego guzika”? Zachowania – twoje i innych ludzi; sytuacje – zdarzenia, tematyka, czas i kontekst sytuacji; ludzie – […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Jakiś czas temu byłem na szkoleniu prowadzonym przez Richarda Denny’ego, uważanego za jednego z najlepszych trenerów sprzedaży na świecie. Przedstawił on wykres, który nazwał „kołem sukcesu w sprzedaży”. Koło sukcesu składa się z trzech równych części, a każda z nich symbolizuje jedną z trzech najważniejszych – zdaniem Denny’ego – kompetencji doskonałego sprzedawcy. Jakie to kompetencje? Wiedza, umiejętności oraz najważniejsza z nich – nastawienie. To od odpowiedniego nastawienia do sprzedaży zależy, czy będziemy […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
26 czerwca 2014

Efektywność to słowo, które w dzisiejszym biznesie odmieniane jest przez wszystkie przypadki. Przez ostatnie lata firmy skutecznie zwiększały swoją efektywność, głównie dzięki wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych. Technologia była też przez dziesiątki lat głównym źródłem zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej na rynku. To ona zdecydowała o dominacji firm europejskich i amerykańskich w ostatnich 50. latach.   Dotarliśmy jednak do takiego punktu, w którym technika powoli traci na znaczeniu. Nie różnicuje […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
22 maja 2014

„Jak inwestować w ludzi, zwiększając efektywność przedsiębiorstwa?” to temat przewodni HR lunch meetingu, na który zapraszają Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, redakcja miesięcznika „Personel i Zarządzanie” oraz firmy „Bon Appetit” i Kontekst HR International Group. Patronat honorowy nad wydarzeniem objął Prezydent Miasta Lublin.   Konferencja odbędzie się 18 czerwca 2014 r. w Lublinie, a jej celem jest dyskusja o nowoczesnych rozwiązaniach z zakresu wsparcia kompetencyjnego i żywieniowego pracownika, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
3 stycznia 2014

Czy i dlaczego HR potrzebuje usług doradczych? Kiedy warto sięgnąć po zewnętrzne wsparcie? Co sprawia, że udaje się w ten sposób wykreować innowacyjne rozwiązanie, a w jakich sytuacjach powielamy funkcjonujące już wzorce? Jakiego doradztwa oczekujesz? Wskaż te stwierdzenia, które najlepiej charakteryzują twoje oczekiwania wobec zewnętrznego doradztwa. Firma doradcza dostarcza wam i wdraża gotowe rozwiązania. Podstawowym narzędziem projektowania nowych rozwiązań jest proces twórczego myślenia. Twoja […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
31 grudnia 2013

Wszystkim życzę najlepszego 2014 roku. Bądźcie szczęśliwi. Poczujcie się jak dziecko, które dostało po choinkę długo wyczekiwany prezent. Oczy błyszczą, serce bije mocniej, w głowie wybuchają kolorowe fajerwerki endorfin. I pod wpływem tych endorfin – hormonów szczęścia, niech Nowy 2014 Rok zamieni się dla was w jeden wielki róg obfitości, w którym zawsze znajdziecie to, czego potrzebujecie.   Słyszałem, że siódemka to liczba […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej