Wiedza
30 czerwca 2016

„Jeżeli robisz to, co łatwe, twoje życie będzie trudne. Jeśli robisz to, co trudne, twoje życie będzie łatwe” – Les Brown.       Zmiany, zmiany, zmiany… To magiczne słowo dzisiejszych czasów. Jeśli je polubimy, będzie dobrym zaklęciem. Jeśli nie, będziemy tracić energię na frustracje i stać w miejscu. Kontekst HR International Group od początku hołduje zasadzie, że działania, które podejmujemy, zawsze kreowane […]

Agnieszka Więckowska

Agnieszka Więckowska
czytaj więcej
22 marca 2016

Ciepłych i pełnych radości Świąt Wielkiej Nocy życzą Zarząd i pracownicy Kontekst HR International Group

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
29 grudnia 2015

Szanowni Państwo! Wiele wskazuje na to, że nadchodzący rok 2016 nie będzie rokiem łatwym. Takie odczucia mogą dotyczyć zarówno otoczenia społecznego, w którym działają nasze firmy, jak również i gospodarki. Dlatego w tym czekającym nas Nowym Roku w imieniu całego zespołu Kontekst HR International Group życzę Państwu POKOJU. Pokoju w naszych sercach i umysłach, pokoju wśród naszych bliskich, pokoju społecznego w naszym kraju i pokoju na świecie. Jacek […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
16 grudnia 2015

W kontekście Świąt Bożego Narodzenia i zbliżającego się nowego 2016 roku życzymy samych pozytywnych zmian!   Zarząd i zespół Kontekst HR International Group   [Rysunek do naszych życzeń wykonała Julia z Rodzinnego Domu Dziecka w Poznaniu]  

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej

Czy zastanawialiście się, jakie wartości są utrwalane przez zachowania menedżerów w waszych firmach? Jaka jest oficjalna kultura firmy, ta pokazywana na stronach internetowych i plakatach wydawanych przez HR, a jaka jest subkultura, obserwowana w relacjach pomiędzy kadrą zarządzającą a pracownikami?   Dziś wewnętrzna spójność pomiędzy modelem zarządzania, kompetencjami ludzi a ich intencjami, wartościami i reprezentującymi je zachowaniami w środowisku pracy staje się coraz ważniejsza. Jak na motywację pracowników […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
26 października 2015

Lubię słuchać ludzi. Zwłaszcza, kiedy mądrze mówią. Wierzę w to, że „kto słucha, nie błądzi”. Warto więc od czasu do czasu poddać się inspirującej czynności słuchania mądrych ludzi. Ostatnio miałem ku temu okazję.     20 października 2015 r. odbyło się we Wrocławiu kolejne spotkanie z cyklu HR lunch meeting. Tegoroczne hasło to „Inspirujące rozwiązania”. Zaprosiliśmy pięciu (sic!) gości specjalnych, aby przedstawili nam naprawdę […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
21 września 2015

Szukasz inspiracji, które rozkwitną w Twojej głowie nowymi pomysłami? Szukasz ciekawych ludzi, którzy dadzą Ci nowy impuls do działania? Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi?       Zapraszamy Cię na HR lunch meeting 2015 pod hasłem „INSPIRUJĄCE ROZWIĄZANIA”   Spotykamy się: 20 października 2015 r. we Wrocławiu, 24 listopada 2015 r. w Warszawie. Od 2009 roku Kontekst HR International Group organizuje, wspólnie z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie”, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
17 września 2015

Kiedy w 1970 roku futurolog Alvin Toffler po raz pierwszy użył terminu „przeładowanie informacyjne” (ang. information overload), nie spodziewał się zapewne, że 45 lat później będzie to rzeczywisty problem, z którym borykać się będą miliony ludzi na świecie. Ilość informacji, którą dziś musimy przetworzyć, aby efektywnie funkcjonować w środowisku zawodowym, jest ogromna i przekracza możliwości percepcyjne ludzi. Według danych (które podaję, korzystając z analiz firmy Cisco) […]

Agnieszka Więckowska

Agnieszka Więckowska
czytaj więcej
24 lipca 2015

  Naszym klientom jest z nami dobrze! Skąd o tym wiemy…? Posłuchajcie krótkiej wypowiedzi Roberta Bokackiego z gali programu Firma Przyjazna Klientowi 2015.        

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Ostatnio przeczytałam ciekawą historię, która zdarzyła się w parku przyrody niedaleko Frankfurtu nad Menem. Trzy kangury przebywające w tym parku wybrały wolność i uciekły. I nie byłoby w tym dziwnego (co pewien czas słychać o swobodnie biegającym kangurze), gdyby nie to, że kangury skorzystały z podkopów wykonanych pod ogrodzeniem przez lisa i dzika. Pomyślałam wtedy sobie: co za współpraca, współdziałanie na medal! Oczywiście kangury przez przypadek mogły wykorzystać wykopane otwory, jednak ani lis, ani […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej