Wiedza
23 czerwca 2015

Kontekst HR International Group to firma doradczo-szkoleniowa. Uczymy ludzi przywództwa, sprzedaży, wreszcie – obsługi klienta.   Parę lat temu zastanawialiśmy się, jak możemy ostatecznie udowodnić naszym obecnym i potencjalnym klientom, że naprawdę się na tym znamy. Wpadliśmy na pomysł, że poddamy się niezależnemu badaniu jakości naszej obsługi klienta prowadzonemu przez Fundację Obserwatorium Zarządzania.   W czwartek, 18 czerwca 2015 r. wzięliśmy udział w gali laureatów […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
16 czerwca 2015

Mały lub duży. Murowany lub drewniany. Z wielkimi oknami wpuszczającymi dużo światła lub małymi okienkami. Kryty dachówką, papą, trzciną lub czymkolwiek, co nie przepuści do środka wody. Może być z kominem…   Z czym kojarzy mi się dom? Z rodziną, ciepłem i spokojem. A przede wszystkim z poczuciem bezpieczeństwa. To miejsce, do którego wracam po całodziennym zabieganiu i pracy. Śpię i odpoczywam. Miejsce, w którym spędzam czas z najbliższymi, które zapełniam ważnymi dla […]

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej

Demon różnorodności Demon straszenia różnorodnością działa na podświadomość. Jest prawie niewidzialny. Mówi: „Kowalski jest zły, bo nie tworzy nowych rozwiązań”, „Malinowski to jest za bardzo kreatywny, ale niczego nie doprowadza do końca”. Menedżerowie mogą nie zdawać sobie sprawy ze zbyt dużej liczby krytycznych komunikatów o zachowaniach zespołowych, które mogą być odbierane jako ich oczekiwanie, że wszyscy w zespole będą tacy sami. Teoretycznie szefowie akceptują, że każdy człowiek jest […]

Anna Filipow

Anna Filipow
czytaj więcej

Ostatnio zaobserwowałam, że zarządzanie zespołem jako grupą osób ponownie zaczęło budzić zainteresowanie i bywa włączane do grona tzw. kluczowych umiejętności menedżera. Nic dziwnego! Wszyscy wiedzą, że przekazywanie wiedzy między członkami zespołu, synergia, długofalowe zapewnianie wysokiej jakości pracy, wzajemne motywowanie i inspirowanie są tylko niektórymi korzyściami z pracy zespołowej. Potencjalnymi korzyściami! Niektórzy menedżerowie potrafiliby je nawet wyrecytować jak z książki. Tymczasem pracy zespołowej w wielu […]

Anna Filipow

Anna Filipow
czytaj więcej

Czytam wiele książek. Co roku jest ich kilkadziesiąt. Większość z nich odkładam później na półkę i… nigdy już do nich nie sięgam. Ale są też takie, do których wracam wielokrotnie i zawsze odkrywam w nich coś nowego. Dzisiaj chcę polecić Waszej uwadze jedną z takich książek – Jima Collinsa „Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm”.   W „Od dobrego do wielkiego” autor omawia jedenaście przypadków […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
8 kwietnia 2015

Ogromna hala na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich (ponad 15 tysięcy metrów kwadratowych!), 10 tirów sprzętu, 500 osób obsługi, temperatura ustawiona na 16 stopni. Za chwilę w pomieszczeniu pojawi się ponad 7 tysięcy osób, które swoją energią podniosą tę temperaturę bardzo szybko. Światła zaczynają pulsować, fala rytmicznej muzyki nie pozostawia nikogo obojętnym, wszyscy zaczynają klaskać. Już wkrótce na scenie pojawi się ktoś, […]

Agnieszka Więckowska

Agnieszka Więckowska
czytaj więcej
31 marca 2015

  Ciepłych i pełnych radości Świąt Wielkiej Nocy  życzą Zarząd i pracownicy Kontekst HR International Group

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej

Najprościej można odpowiedzieć: bo tak brzmi nasza misja, czyli „dostarczanie klientom rozwiązań zwiększających ich efektywność biznesową poprzez pełniejsze zaangażowanie potencjału ludzkiego organizacji”.   Każda organizacja poszukuje czegoś, co stanie się jej przewagą konkurencyjną. Niezależnie od wielkości podmiotu i jego zasięgu działania coraz częściej pada stwierdzenie: „to ludzie stanowią tę przewagę”. W dobie globalnego rynku, coraz łatwiejszego dostępu do wiedzy oraz dóbr […]

krzysztof.sapkiewicz

krzysztof.sapkiewicz
czytaj więcej

Rynek książek dla biznesu jest mocno zapchany. Trudno w nawale różnorodnych publikacji znaleźć książkę, którą naprawdę warto przeczytać. Postanowiliśmy więc dokonać dla Państwa przeglądu książek z zakresu szeroko pojętego biznesu, ze szczególnym naciskiem na zagadnienia Human Resource Management. Co jakiś czas konsultanci Kontekst HR International Group będą polecać jedną publikację. Jesteśmy otwarci także na Państwa propozycje. Chętnie zamieścimy na naszych łamach recenzje […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
25 lutego 2015

Trzy rzeczy decydują o sukcesie każdej firmy. Są to: przychody, koszty i zyski. Ale jest tylko jeden czynnik, który decyduje o tym, jakie wartości przyjmują tamte wskaźniki. Tym czynnikiem są LUDZIE. A więc ludzie i wyniki – dwa elementy, które pozwalają wygrywać na współczesnym, konkurencyjnym rynku.   Chcę przypomnieć Państwu dzisiaj o najważniejszej zasadzie rządzącej nie tyle biznesem, co całym naszym życiem. Zasadzie starej jak ludzkość i konsekwentnej […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej