Wiedza
20 lutego 2015

Szanowni Państwo! Gratuluję Państwu tytułu Solidny Pracodawca 2014. To miano, które zobowiązuje szczególnie.   Słowo „solidny” ma w języku polskim szczególne znaczenie. „Solidny” to tyle, co rzetelny, godny zaufania. A więc zostaliście Państwo nagrodzeni za coś, co stanowi fundament biznesu, a dzisiaj – niestety – jest wartością unikalną. Jeśli ktoś mówi o kimś „rzetelny”, ujawnia najwyższy podziw i uznanie.   „Pracodawca” to ten, kto daje […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
18 lutego 2015

12 lutego 2015 roku, w przepięknej sali konferencyjnej kopalni soli w Wieliczce, odbyła się po raz dwunasty uroczysta gala konkursu Solidny Pracodawca Roku 2014. Mecenasem konkursu był Kontekst HR International Group.   W tym roku tym zaszczytnym tytułem zostało nagrodzonych 80 firm, w pięciu kategoriach. Wśród nich wielu naszych klientów: 3M Poland, Bank Millenium, British American Tobacco Polska, Carrefour Polska, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
31 grudnia 2014

Doskonalenie jest dzisiaj najważniejszym elementem sukcesu. Każdy, kto chce osiągać cele na miarę swoich ambicji, musi zacząć od siebie samego. Ten, kto się uczy, zwycięża. Nieuki zawsze przegrywają. Praca nad sobą jest drogą do sukcesu. Tylko od czego zacząć? Od dziesiątek lat ludzie poszukują złotej reguły sukcesu. Co trzeba zrobić, aby osiągnąć w życiu to, czego pragniemy? Niektórzy mają w głowie takie przekonanie, że powodzenie […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
15 grudnia 2014

W kontekście Świąt Bożego Narodzenia i zbliżającego się nowego 2015 roku życzymy samych pozytywnych zmian!   Zarząd i zespół Kontekst HR International Group   [Rysunek do naszych życzeń wykonała Kinga z Ustrzyk Dolnych, stypendystka Fundacji Świętego Mikołaja]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
12 listopada 2014

Serdecznie zapraszamy na cykl otwartych konferencji biznesowych Perspektywy HR 2015, których organizatorem jest Wydawnictwo Wolters Kluwer oraz firma BPSC. Kontekst HR International Group ma zaszczyt pełnić funkcję partnera merytorycznego tego wydarzenia. Tematem przewodnim tegorocznego cyklu będzie dział HR, który po kryzysie może ponownie rozwinąć skrzydła, stać się silniejszym partnerem dla biznesu i podążać za najnowszymi trendami. Będziemy poruszać szereg zagadnień dotyczących: wyzwań […]

Violetta Olszewska

Violetta Olszewska
czytaj więcej
27 października 2014

Z Robertem Bokackim, wiceprezesem zarządu i dyrektorem generalnym Kontekst HR International Group, rozmawia Agnieszka Gibalska-Dembek, redaktor naczelna biuletynu Centrum Medycznego ŻELAZNA „Zośka”. AG: Robercie, w październiku ponownie przeprowadzisz dla nas sesję strategiczną. Zatem powspominajmy. W jaki sposób rozpoczęła się Twoja współpraca ze Szpitalem św. Zofii? RB: Jak najbardziej standardowo! W Waszym szpitalu urodził się mój syn, Staś. To było 18 stycznia 2004 roku. Nie muszę […]

Konto gościa

czytaj więcej
1 października 2014

W pracy z zespołami sprzedażowymi różnych organizacji często zauważam, że handlowcy mają kłopot z identyfikowaniem się z firmą, którą reprezentują, oraz ze sprzedawanym produktem. Przyczyny takiego stanu rzeczy są rozmaite: słaba znajomość produktu, brak wiedzy na temat praktycznych zastosowań produktu, pobieżna znajomość oferty konkurencji.   Zastanawiam się, gdzie tkwi problem tego zjawiska. Każda firma ma przecież opracowaną strategię sprzedaży, a wszyscy pracownicy znają jej […]

krzysztof.sapkiewicz

krzysztof.sapkiewicz
czytaj więcej

Jak pogodzić zadania menedżera z rolą lidera? Jak jednocześnie być motywatorem, inspiratorem i coachem dla swoich współpracowników? To nie są dylematy zaczerpnięte z jakiejś futurystycznej wizji organizacji. Są to praktyczne wyzwania, które już dziś stają przed każdym menedżerem. Uczestnicy czerwcowej sesji „Leadership Excellence” przez cały dzień szukali odpowiedzi na te pytania. W pierwszej części warsztatu gościem specjalnym był Adam Marasek, ratownik górski i długoletni zastępca Naczelnika […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej

Na jednym ze szkoleń pewien menedżer zapytał, co myślę o wynoszeniu wody z pracy. Musiałam mieć chyba bardzo zdziwioną minę, bo pytający się roześmiał i pośpieszył z wyjaśnieniem: „Nasz pracodawca dbając o pracowników, zapewnił każdemu wodę do picia. Ze względu na możliwości organizacyjne nie zainstalowano dystrybutorów z wodą, tylko kupiono wodę w butelkach. Codziennie każdy z pracowników mógł otrzymać jedną półtoralitrową butelkę. No i wszystko działało sprawnie do momentu, kiedy na bramie zakładu […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
26 czerwca 2014

Efektywność to słowo, które w dzisiejszym biznesie odmieniane jest przez wszystkie przypadki. Przez ostatnie lata firmy skutecznie zwiększały swoją efektywność, głównie dzięki wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych. Technologia była też przez dziesiątki lat głównym źródłem zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej na rynku. To ona zdecydowała o dominacji firm europejskich i amerykańskich w ostatnich 50. latach.   Dotarliśmy jednak do takiego punktu, w którym technika powoli traci na znaczeniu. Nie różnicuje już […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej