Wiedza

Tym razem na spotkaniu praktyków branży HR swoim doświadczeniem podzieliła się Katarzyna Perłowska, która opowiedziała o programie 70/20/10 realizowanym w firmie Kraft Foods (obecnie Mondelez International). Usłyszeliśmy o blaskach i cieniach, o sukcesach i trudnościach w realizacji projektu – z tym, z czym każdy wdrażający metodą 70/20/10 powinien się liczyć. Aby zaś przekuć na praktykę zdobytą podczas wystąpienia wiedzę i móc podzielić się doświadczeniem, elementem HR lunch meetingu […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Dzisiaj szybkość uczenia jest jedną z podstawowych kompetencji pracowników, zaś rolą organizacji jest umożliwienie jej rozwoju. To oczywiste, że o przewadze konkurencyjnej decydują kompetencje pracowników, a w zasadzie to, jak szybko pracownicy je rozwijają. Jak wspierać rozwój pracowników w czasach wielkich wyzwań i dramatycznie szybko zachodzących zmian? Od wielu lat model 70/20/10 uznawany jest powszechnie za skuteczną odpowiedź. 70% planowanych działań rozwojowych powinno być związane […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej
26 października 2015

Lubię słuchać ludzi. Zwłaszcza, kiedy mądrze mówią. Wierzę w to, że „kto słucha, nie błądzi”. Warto więc od czasu do czasu poddać się inspirującej czynności słuchania mądrych ludzi. Ostatnio miałem ku temu okazję.     20 października 2015 r. odbyło się we Wrocławiu kolejne spotkanie z cyklu HR lunch meeting. Tegoroczne hasło to „Inspirujące rozwiązania”. Zaprosiliśmy pięciu (sic!) gości specjalnych, aby przedstawili nam […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
26 czerwca 2014

Efektywność to słowo, które w dzisiejszym biznesie odmieniane jest przez wszystkie przypadki. Przez ostatnie lata firmy skutecznie zwiększały swoją efektywność, głównie dzięki wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych. Technologia była też przez dziesiątki lat głównym źródłem zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej na rynku. To ona zdecydowała o dominacji firm europejskich i amerykańskich w ostatnich 50. latach.   Dotarliśmy jednak do takiego punktu, w którym technika powoli traci na znaczeniu. Nie różnicuje […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
1 października 2013

Ostatnie spotkanie z cyklu „Innowacyjny HR. Philips dzieli się nowatorskimi i sprawdzonymi rozwiązaniami w HRM” odbędzie się w Łodzi, 17 października 2013 r. pod hasłem: „Agencja pracy tymczasowej – usługodawca czy partner?”.   Spotkanie poprowadzi Ewa Latkowska, dyrektor personalna Philips Lighting Poland Oddział w Pabianicach.   „Żyjemy w epoce nieustannych zmian wywołanych globalizacją, pojawiającymi się kryzysami gospodarczymi oraz rozwojem nowych technologii. Firmy, aby odpowiedzieć na nowe […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
30 września 2013

Zapytaliśmy uczestników HR lunch meetingu we Wrocławiu, dlaczego zdecydowali się przyjść na spotkanie o etyce w biznesie. Chcieliśmy wiedzieć, czego nasi goście spodziewają się po dyskusji. Odpowiedzi raczej nas nie zaskoczyły, choć – nie ukrywamy – w niektórych wypadkach zasmuciły.   „Etyka to temat tabu w wielu organizacjach”. „Mało w ogóle się mówi i pisze o etyce w biznesie”. „Dla wielu firm etyka w biznesie to kodeks postępowania, który pracownicy podpisują przed przystąpieniem […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
20 września 2013

Kolejne spotkanie w ramach tegorocznego cyklu HR lunch meetingów za nami. Tym razem 19 września 2013 r. w Gdańsku Philips podzielił się z uczestnikami projektem wdrożenia systemu zarządzania kompetencjami w Philips Lighting Poland oddział w Kętrzynie.   Jakie to było spotkanie? Powiedzieć, że czas okazał się za krótki, to nic nie powiedzieć. Case study zaprezentowany przez trio: Monika Lewandowska, dyrektor personalna Philipsa w Kętrzynie, Marzena Dobrenko-Szubstarska, liderka projektu, o którym […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
20 sierpnia 2013

Tematem HR lunch meetingu, który odbędzie się we Wrocławiu 26 września 2013 r. jest zarządzanie kompetencjami. Spotkanie poprowadzi Aurelia Kostecka, HR Manager Philips Lighting Poland oddział w Bielsku-Białej.   „Prowadzenie działalności zgodnie z zasadami etyki biznesowej we wszystkich jej aspektach od zawsze stanowiło kluczowy element funkcjonowania firmy Philips. Dzięki ciągłemu budowaniu oraz rozwijaniu kultury etycznej pracujemy w oparciu na najwyższych standardach uczciwego postępowania, zgodne z obowiązującym […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
10 sierpnia 2013

Tematem HR lunch meetingu, który odbędzie się w Gdańsku 19 września 2013 r. jest zarządzanie kompetencjami. Spotkanie poprowadzi Monika Lewandowska, HR Manager Philips Lighting Poland oddział w Kętrzynie.   „Wyobraź sobie przedsiębiorstwo działające w zmiennym otoczeniu. To łatwe, bo każde w takim funkcjonuje. Idźmy więc dalej. Rynek jest trudny, konkurencja depcze po piętach, klient kieruje się w pierwszej kolejności ceną, a potem jakością. W dodatku zamówienia charakteryzują […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
21 czerwca 2013

Myślę, że większość gości HR lunch meetingu w Warszawie (20 czerwca 2013 r.) zaskoczyła informacja, że dzięki cyfryzacji (elektroniczny obieg dokumentów, portal społecznościowy), centralizacji, wprowadzeniu samoobsługi pracowników oraz uruchomieniu internetowego i telefonicznego centrum obsługi pracowników skrócono czas realizacji procesów HR-owych. Wzrosła satysfakcja pracowników z obsługi HR-owej. Obsługa HR-owa firmy stała się też tańsza!   Jak odebrali te nowe rozwiązania pracownicy produkcyjni? W jaki […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej