Wiedza
21 kwietnia 2015

Co decyduje o sukcesie w życiu? Odpowiedź nie jest łatwa. Przede wszystkim należy zadać sobie pytanie, co dla nas będzie oznaczało sukces. Może to być sukces zawodowy – pozycja, pieniądze, prestiż, uznanie, ale sukcesem może być też udany i szczęśliwy związek, życiowy partner, który wspiera i jest w stanie nas zrozumieć, dzieci (przecież to sens i treść naszego życia). Można się też zgodzić, że sukces osiągamy wtedy, […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej
15 kwietnia 2015

Wybierz dogodny dla siebie sposób:   Przeczytaj Gdzie jest mój „Czerwony guzik”         lub posłuchaj, czyta: Barbara Kazubska    

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

„Szczęście to jedyna rzecz, która się mnoży, gdy się ją dzieli”. Zawsze bardzo podobała mi się ta maksyma. Ma w sobie pewną przewrotność i… magię. Jednak z biegiem lat coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że dając coś od siebie, dostajesz dwa razy. Nieważne, czy to na polu prywatnym, czy zawodowym. Nie ma wcale przesady w stwierdzeniu, że cały otaczający nas świat jest energią, która krąży, i której jesteśmy integralną częścią. To, co […]

Tomasz Antosiak

Tomasz Antosiak
czytaj więcej
24 września 2014

Każda frustracja i złość mogą być doskonałą okazją do nauki. Zwykle jednak nie potrafimy wykorzystać tej możliwości i reagujemy negatywnie.   „Czerwony guzik” jest metaforą bodźców zewnętrznych, które wywołują w tobie te negatywne reakcje i ograniczają szansę na wykorzystanie sytuacji zmiany do uczenia się. Zastanów się, co powoduje naciśnięcie twojego „czerwonego guzika”? Zachowania – twoje i innych ludzi; sytuacje – zdarzenia, tematyka, czas i kontekst sytuacji; ludzie – […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Jakiś czas temu byłem na szkoleniu prowadzonym przez Richarda Denny’ego, uważanego za jednego z najlepszych trenerów sprzedaży na świecie. Przedstawił on wykres, który nazwał „kołem sukcesu w sprzedaży”. Koło sukcesu składa się z trzech równych części, a każda z nich symbolizuje jedną z trzech najważniejszych – zdaniem Denny’ego – kompetencji doskonałego sprzedawcy. Jakie to kompetencje? Wiedza, umiejętności oraz najważniejsza z nich – nastawienie. To od odpowiedniego nastawienia do sprzedaży zależy, czy będziemy skutecznie […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
13 września 2014

Iluzja, złudzenie, a może niedoskonałość naszego umysłu? Dlaczego często nie widzimy rzeczy, które mamy tuż przed sobą i dlaczego najciemniej jest zawsze pod latarnią? Nasz mózg jest niesamowicie precyzyjnym organem, skomplikowaną maszyną dokonującą milionów operacji na sekundę. Czy może w takim razie być zawodny i nas oszukać? Okazuje się, że tak. Mało tego, może to robić na wiele sposobów, dla nas zupełnie nieświadomych. Co ciekawe, najwięcej iluzji […]

Tomasz Antosiak

Tomasz Antosiak
czytaj więcej

Lojalność pracownika do firmy będzie wprost proporcjonalna do pomocy, którą uzyskał na początku. Najlepszym momentem na pozyskanie tej lojalności jest właśnie etap wdrażania. Nawet jeżeli poszukujemy osoby samodzielnej, to realna pomoc na początku i uporządkowana ścieżka wdrożenia pozwolą jej szybciej być samodzielną. Istnieją dwa sposoby wdrażania pracownika: można go wdrożyć lub pozwolić, by sam się wdrożył. W pierwszym przypadku mamy wpływ na to, jak w przyszłości pracownik […]

KontekstHR

czytaj więcej

Udało mi się napisać ten artykuł. Właśnie w ten sposób pewnie pomyślałbym jakiś czas temu. Czy jednak rzeczywiście mi się udało? Artykuł napisał się sam? Czy poświęciłem czas na przemyślenia, obserwacje i szukanie literatury – i dopiero wtedy go napisałem? Ja zrobiłem! „I made it! I did it!” – jakby powiedzieli Amerykanie.   Wielokrotnie byłem świadkiem wielu rozmów menedżerskich, spotkań, konferencji i zebrań, […]

Tomasz Antosiak

Tomasz Antosiak
czytaj więcej

Prowadząc szkolenia, warsztaty, coachingi, mam tę wyjątkową możliwość bezpośredniego zaglądania w głąb organizacji i przyglądania się ludziom. Niełatwe czasy, zawrotne tempo i ogromne wymagania, niejednokrotnie ponadludzkie możliwości – przez te uwarunkowania musimy działać coraz szybciej i być coraz sprawniejsi.   Poznając pracowników i menedżerów wielu organizacji, zauważyłem bardzo duże różnice w radzeniu sobie z dużymi obciążeniami.   Część z nich (niestety należąca do mniejszości), mimo […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej

Inspiracją do napisania tego artykułu było dla mnie prowadzenie szkoleń podnoszących kompetencje w zakresie wiedzy o finansach u pracowników działów niefinansowych. Często słyszę na początku spotkania, że finanse to „czarna magia”, a rachunkowość jest tylko dla księgowych i nikt z niej nic nie rozumie. Co gorsza, duża cześć słuchaczy uważa, że jest to obszar wiedzy ekonomicznej, którego nie da się zrozumieć. Prawda jest jednak taka, że wiedza o finansach potrzebna jest każdemu człowiekowi. […]

J. Makurat

czytaj więcej