Wiedza
29 października 2007

Każde szkolenie ma swój koniec. Wraz z Klientami stale szukamy rozwiązań na przedłużenie efektu szkolenia na kolejne miesiące czy lata. Jednym z tego typu pomysłów jest wymyślony przez brytyjską Toyotę metalowy znaczek, który przypinany jest na firmowych bluzach. Każdy uczestnik naszego szkolenia  – po pierwszym module cyklu liderskiego – otrzymał znaczek z napisem „LEADERSHIP DEVELOPMENT 1 Effective Communication” (zdjęcie  fragmentu znaczka w ikonie obok). Dział brytyjskiej […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
4 kwietnia 2006

W kwietniu 2006 roku ukazała się na rynku nasza pierwsza książka pt.: „Human Management, czyli jak kierować ludźmi po… ludzku”. Ideę książki można zawrzeć w kilku hasłach kierowanych do menedżerów: „Okazuj ludziom szacunek. Myśl kategoriami swoich pracowników. Pomóż ludziom uwierzyć w siebie. Nagradzaj inicjatywę. Toleruj niepowodzenia. Rozmawiaj z ludźmi. Proś zamiast rozkazywać. Dziękuj za wykonaną pracę. Podkreślaj indywidualność pracowników. Celebruj sukcesy. Płać uczciwie.” […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej