O nas

Kontekst społecznej odpowiedzialności (CSR)

Kontekst HR International Group przykłada ogromną wagę do działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu. Zawsze chcieliśmy i chcemy pomagać.

 

Ponieważ wiemy, że nie możemy pomóc każdemu, kto zwraca się do nas o pomoc, dlatego w latach 2008-2016 współpracowaliśmy z Fundacją Świętego Mikołaja, która była naszym Partnerem Społecznym.

 

Nasze wsparcie dla Fundacji Świętego Mikołaja obejmowało między innymi:

  • bezpłatne szkolenia dla wolontariuszy, poprzedzone badaniem potrzeb;
  • promocję Fundacji podczas spotkań z klientami w ramach HR lunch meetingówForum Kontekst HR;
  • promocję Fundacji w materiałach Kontekst HR International Group (newsletter dla klientów, kartki świąteczne, reklama na okładkach podręczników szkoleniowych);
  • pomoc w realizacji wybranych projektów Fundacji.

 

Sylwia Romańczak Dyrektor zarządzająca Fundacji Świętego Mikołaja w grudniu 2010 napisała dla nas poniższy tekst:

 

Święty Mikołaj w Kontekście

Patronem naszej Fundacji jest biskup święty Mikołaj – ten prawdziwy, od potrzebujących. Święty, który był jednym z największych świadków wyobraźni miłosierdzia, a więc miłości obdarzonej zdolnością widzenia i rozumienia ludzi skrzywdzonych. Od 12 lat staramy się im służyć i mądrze pomagać. Tak, jak robił to święty Mikołaj. Pomagamy dzieciom z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych, prowadzimy program stypendialny dla ubogiej młodzieży, wspieramy kobiety na rynku pracy i samotne matki.

Wszystkie nasze działania nie byłyby możliwe bez ogromnej rzeszy wolontariuszy, współpracowników i darczyńców! Pomoc naszych przyjaciół jest bezcenna. Dlatego bardzo się cieszymy, że ponad rok temu w tym gronie znalazła się firma Kontekst HR International Group.

 

 

Wspólne idee

Święty Mikołaj w tym Kontekście czuje się znakomicie! Łączy nas bowiem bardzo wiele: pracownicy Kontekst HR IG to osoby zaangażowane w różnorodne działania społeczne, z ogromnym doświadczeniem w pracy na rzecz innych, z dziećmi i młodzieżą. Nie tylko wiedzą czym jest wolontariat, ale doskonale rozumieją jego specyfikę. Dzięki temu nasza współpraca jest nie tylko owocna, ale przede wszystkim jest prawdziwym partnerstwem, opartym na wspólnych ideach i wartościach.

 

Widać to na przykładzie szkoleń zorganizowanych bezpłatnie, specjalnie dla naszej Fundacji. „Wcześniej braliśmy udział w szkoleniach otwartych, gdzie uczestnikami byli przedstawiciele najróżniejszych zawodów i profesji. Nie było w nich miejsca na omawianie przykładów z życia organizacji pozarządowej” – mówi jeden z pracowników fundacji.

 

Z Kontekst HR IG mieliśmy możliwość nie tylko nauczyć się wielu rzeczy, ale też ćwiczyliśmy na konkretnych sytuacjach zaczerpniętych z naszej pracy i rozwiązywaliśmy prawdziwe problemy. Całe szkolenie przeznaczone było dla nas i nikomu nie przeszkadzało, że mówiliśmy tylko o pomaganiu i akcjach społecznych. A co ważne – trenerami były osoby posiadające własne doświadczenia w działaniach społecznych, którymi chętnie się z nami dzielili.

 

Chłonęliśmy wiedzę na temat komunikacji w zespole, zarządzania sobą w czasie, zarządzania projektami i ludźmi – po to, żeby jeszcze skuteczniej działać i lepiej wspierać naszych podopiecznych.

„Świetne były ćwiczenia z motywowania innych! W pracy z wolontariuszami to niezbędna umiejętność!” – wspomina Monika, koordynatorka programu dla rodzinnych domów dziecka.

Szkolenia były też oczywiście okazjami do spędzenia wspólnie miłych chwil i integracji zespołu (uczestnikami byli zarówno pracownicy, jak i wolontariusze fundacji). W dobrej zabawie niebagatelną rolę odgrywali trenerzy – z poczuciem humoru i uśmiechem na twarzy!

 

Profesjonalizm

To słowo-klucz w przypadku Kontekst HR IG. Kilkugodzinna analiza potrzeb szkoleniowych, wykwalifikowani konsultanci, ich ogromna wiedza i interesujący sposób prowadzenia zajęć świadczą o prawdziwym profesjonalizmie.

 

Podobnie jak świetnie zorganizowane HR lunch meetingi w całej Polsce, w których mieliśmy przyjemność uczestniczyć. Promowaliśmy nasze działania i zachęcaliśmy do ich wspierania. W tym roku tematem przewodnim były nasze programy na rzecz kobiet: „Mama w pracy” i „Uśmiechnij się mamo”.

„Mama w pracy” jest skierowana do pracodawców. To oni realnie mogą polepszyć sytuację kobiet, pomóc im jednocześnie rozwijać się zawodowo i wychowywać dzieci. Zadowolona mama to super pracownik i czysty zysk! W naszym konkursie promujemy przyjazne kobietom firmy. Dlatego kontakty z przedstawicielami biznesu i spotkania podczas HR lunch meetingów są dla nas bardzo ważne” – mówi Karolina, koordynator akacji.

Czasem rezultaty tych spotkań bywają niezwykłe, jak np. podarowanie nam przez jedną z firm lodówki. Przekazaliśmy ją rodzinie, która ucierpiała podczas tegorocznej powodzi.

 

Święty Mikołaj cały rok

Powoli zbliżają się Święta Bożego Narodzenia. Dla nas to okres wytężonej pracy, bo w grudniu zbieramy pieniądze na edukację dzieci z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych. Ale nasze akcje nie kończą się po Świętach. Stale namawiamy do pomagania.

Dlatego bardzo się cieszymy, że Kontekst HR International Group jest z nami cały rok!

Serdecznie dziękujemy!