O nas

Ewa Prędka

Menedżer ds. innowacji

Senior konsultant

Przeczytaj wpisy na blogu

 

Wykształcenie:

  • Absolwentka studiów pedagogicznych na Uniwersytecie Jagiellońskim.
  • Studia podyplomowe:

−    Zarządzanie potencjałem społecznym i doradztwo personalne (Międzynarodowa Szkoła Menadżerów),

−    Psychopedagogika kreatywności (Wyższa Szkoła Pedagogiki Specjalnej, Międzynarodowe Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Społecznego).

  • Kurs Socjoterapeutyczny (Pracownia Alternatywnego Wychowanie, Łódź).
  • Techniki twórczego rozwiązywania problemów (K. Szmidt, Uniwersytet Łódzki).
  • Psychologia motywacji (Uniwersytet Warszawski, Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji).
  • Metody pomiaru kompetencji zawodowych (Uniwersytet Warszawski, Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji).

 

Certyfikowany coach – absolwentka międzynarodowej szkoły coachingu ICC (International Coaching Community).

 

Posiada certyfikat Success Insights®, uprawniający do korzystania z tej metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.

Praca zawodowa:

W latach 1992-95 trener w pozarządowej szkole trenerów.

W latach 1995-98 pracowała na stanowiskach menedżerskich w sektorze pozarządowym (szef wydziału programowego, kierownik projektów). Współpracowała przy tworzeniu i realizacji wielu projektów organizacyjnych, dotyczących systemów szkolenia kadr kierowniczych, budowania strategii rozwoju i zarządzania zmianami.

W latach 1998-2001 redaktor naczelna miesięcznika dla kadr kierowniczych i kierowników projektów. Autorka i współautorka podręczników dla kadry organizacji młodzieżowych.

W latach 1998-2003 jako trener współpracowała z czołowymi firmami doradczo-szkoleniowymi zajmując się tworzeniem i realizacją programów szkoleniowych.

Od 2001 współpracuje z Wydawnictwem „Wiedza i Praktyka”, tworząc materiały dla właścicieli i pracowników firm dotyczące zarządzania (motywowanie pracowników, wydawanie poleceń, prezentacje, publiczne wystąpienia, zarządzanie czasem).

W latach 1998-2008 jako ekspert kierowała sekcją reklamy telewizyjnej w Departamencie Reklamy Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

Od grudnia 2005 roku do grudnia 2006 roku pełniła funkcję członka zarządu ogólnopolskiej organizacji pozarządowej.

W Kontekst HR International Group:

Od 2004 r. współpracuje z Kontekst HR International Group jako konsultant. Zakres najczęściej prowadzonych szkoleń: budowanie i zarządzanie zespołem, kierowanie ludźmi i przywództwo, motywowanie, rozwiązywanie problemów, kontakty z mediami, kreatywne myślenie, obsługa klienta, zarządzanie czasem, zarządzanie projektami, umiejętność prezentacji, sprzedaż i inne.

 

W Kontekst HR International Group jest menedżerem ds. innowacji.

Realizowała projekty dla klientów Kontekst HR International Group:

Jako konsultant i coach współpracowała m.in. z: Philips, Sodexo, Toyota, 3M Poland, Nestle, Marks&Spencer, Heesung, Sitech, Infosys BPO, Kimball, Jabil Circuit Poland, Vattenfall, ALD Automotive, FM Logistic, Modelez, PartnerTech Sieradz, Danone, Ardagh, Whirlpool, NKT Cables, Ceva Logistics, jedna z największych korporacji przemysłu naftowego w Europie Środkowo-Wschodniej, jeden z największych banków w Europie, jeden z dwóch największych producentów farb i lakierów na świecie, jeden z wiodących światowych koncernów motoryzacyjnych.

Pasje:

Nowe smaki i aromaty w potrawach, zwłaszcza w ojczyznach tych potraw. Oswajanie przestrzeni dużej i małej. Żywioły. Ciekawe książki, ciekawe miejsca, a zwłaszcza ciekawi ludzie.