• Absolwent Wydziału Nauk o Ziemi Uniwersytetu Marii-Curie Skłodowskiej.
• Studia podyplomowe na kierunku Public Relations w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie.

Posiada certyfikat Success Insights^®, uprawniający do korzystania z metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.

Trener od 2000 roku. Początkowo w sektorze organizacji pozarządowych, następnie w ramach prowadzonej przez siebie firmy doradczo-szkoleniowej.

W latach 2001-2004 pracował na stanowisku menedżera ds. public relations w sektorze organizacji non-profit. Jedna z ogólnopolskich kampanii PR – której był inicjatorem i organizatorem – zdobyła III nagrodę na ogólnopolskim festiwalu efektywności reklamy „EFFIE 2004”.

W latach 2004-2006 prowadził własną agencję Public Relations budując marki małych i średnich przedsiębiorstw z różnych branż (FMCG, motoryzacyjna, wydawnicza, IT). Działalność obejmowała doradztwo z zakresu PR, przygotowywanie i wdrażanie strategii budowania marki, realizację kampanii wizerunkowych, prowadzenie szkoleń z zakresu PR, obsługi klienta, sprzedaży i kierowania ludźmi.

Od 2006 roku na stałe współpracuje z Kontekst HR International Group. Prowadzi szkolenia w Wielkiej Brytanii i w Polsce z zakresu m.in. komunikacji, kierowania ludźmi i przywództwa, motywowania, budowania zespołu, obsługi klienta i sprzedaży, sztuki wystąpień publicznych, zarządzania czasem, zarządzania projektami, rozwiązywania problemów, warsztatu trenerskiego.

W latach 2007-2010 był menedżerem ds. marketingu Kontekst HR International Group

Jako konsultant i coach współpracował m.in. z: Philips, Shell Shared Service Centre – Zabierzów, Toyota Motor Manufacturing United Kingdom, Toyota Motor Manufacturing Poland, Inforsys BPO, Kraft, Roto Frank, PwC, Jabil Circuit Poland, Wabco.

Góry w każdym wydaniu: trekking, wspinaczka, narty. W Tatrach szuka silnych wrażeń, w zakątkach Beskidu Żywieckiego – harmonii i spokoju.
Interesuje się marketingiem społecznym. Wspiera w tym zakresie organizacje pozarządowe.