• Absolwentka studiów dziennikarskich na Uniwersytecie Warszawskim.
• Absolwentka Instytutu Problemów Społecznych i Resocjalizacji UW.

Certyfikowany coach – absolwentka międzynarodowej szkoły coachingu ICC (International Coaching Community).

Posiada:

• certyfikat Success Insights^®, uprawniający do korzystania z tej metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej;
• certyfikat uprawniający do pracy metodą Hogan Assessment System;
• licencję na prowadzenie zajęć według metodologii High Performance Team Building („Budowanie zespołu o wysokiej wydajności”).

W latach 1993-2000 dziennikarz TVP S.A. Pracowała w programach informacyjnych specjalizując się w problematyce społecznej; przygotowała ponad 2 tysiące relacji i materiałów reporterskich, uczestniczyła w obsłudze dziennikarskiej najważniejszych wydarzeń w kraju. Przez ostatnie dwa lata pracy w telewizji – Kierownik Redakcji Programów Dziecięcych i Młodzieżowych w TVP1; kierowała pracami ponad 40.osobowego zespołu dziennikarskiego oraz kilku zespołów producenckich.

Od maja 2002 r. do maja 2004 r. – manager ds. public relations w Fundacji Polska Akcja Humanitarna. Odpowiedzialna za stworzenie strategii komunikacyjnej Fundacji oraz opracowywanie i prowadzenie społecznych kampanii PR.

Od 2003 r. konsultant w Kontekst HR International Group. Prowadzi szkolenia z zakresu: efektywnej komunikacji, kierowania ludźmi, motywowania, zarządzania przez cele, budowania wysokoefektywnych zespołów, zarządzania kompetencjami i rozwojem pracowników, prowadzenia rozmów oceniających, obsługi klienta, coachingu, kontaktów z mediami, komunikacji w sytuacjach kryzysowych, budowania relacji i kontaktów ze społecznościami lokalnymi oraz szkolenia dla trenerów.

Stworzyła oryginalny program szkoleniowy z zakresu budowania relacji ze środowiskiem lokalnym oraz efektywnych kontaktów z mediami (obejmujący m.in. zarządzanie informacją w sytuacji kryzysowej i symulacje konferencji prasowych).

Prowadzi coachingi dla kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla. Współprowadzi i projektuje badania 360 stopni, badania kompetencji menedżerskich, Assessment i Development Centres. Tworzyła opisy stanowisk i systemy ocen pracowniczych dla klientów Kontekst HR International Group.

Jako konsultant i coach współpracowała m.in. z: Toyota Motor Manufacturing Poland, Volvo Polska, 3M Poland, Danone Polska, Pramericia Życie TUiR S.A., Cadbury Polska, Kraft Foods, NKT Cables, Philips Lighting Poland, Electrolux, Bank AIG, Ministerstwo Obrony Narodowej, Ministerstwo Środowiska, Polska Konfederacja Sportu, Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych.

Psychologia koloru i komunikowanie kolorem, zimą – jazda na nartach, latem – długie spływy kajakowe, wszelkie smaki i kolory Grecji, odkrywanie nowych smaków kawy i kulinarnych zastosowań cynamonu.