Katarzyna Przygocka-Haraszczak

Senior konsultant

Przeczytaj wpisy na blogu

 

Wykształcenie:

  • Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
  • Dwuletni kurs z zakresu terapii Gestalt w Krakowie.
  • Dwuletnie szkolenie z zakresu pracy w ramach Analizy Transakcyjnej.

Praca zawodowa:

Od 1993 roku rozpoczęła pracę w Pogotowiu Opiekuńczym w Toruniu.

 

W latach 1995-2002 pracowała w Szpitalu Dziecięcym w Toruniu jako psycholog.

 

W latach 1996-2003 prowadziła wykłady w prywatnej szkole policealnej z psychologii oraz szkolenia rozwijające kompetencje społeczne z zakresu komunikacji, negocjacji, asertywności, radzenia sobie ze stresem.

 

W latach 2005-6 była współorganizatorką prywatnej poradni psychologiczno-pedagogicznej w Toruniu, którą później kierowała. Zajmowała się pracą diagnostyczną, terapeutyczną oraz edukacyjną. Prowadziła liczne szkolenia i warsztaty (dla nauczycieli i innych grup zawodowych) rozwijające umiejętności radzenia sobie ze trudnymi sytuacjami, z konfliktami, rozwijające kreatywność oraz specjalistycznie profilowane do danych grup zawodowych. Brała udział w realizowaniu projektów szkoleniowych współfinansowanych ze środków unijnych.

 

W latach 2002-8 pracowała w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Dobrzejewicach. Zajmowała się diagnozą i terapią specyficznych trudności szkolnych oraz zaburzeń zachowania u dzieci i młodzieży. Prowadziła szkolenia dla uczniów, nauczycieli i rodziców z zakresu problemów w nauce, zaburzeń zachowania i emocji, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej, komunikacji międzyludzkiej.

 

W Kontekst HR International Group:

Od 2006 roku współpracuje z Kontekst HR International Group jako konsultant. Prowadzi szkolenia w zakresie: komunikacji (na różnych poziomach zaawansowania), kierowania ludźmi i przywództwa, motywowania, negocjacji, ocen pracowniczych, sztuki prezentacji, zarządzania zmianą, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania problemów, budowania zespołu, pracy w zespole, kreatywnego myślenia, inteligencji emocjonalnej, asertywności, zarządzania czasem, radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych, prowadzenia szkoleń stanowiskowych i dla trenerów wewnętrznych (train the trainers).

Wykorzystuje swoje doświadczenie psychologiczne podczas warsztatów Success InsightsTM i innych projektów dla klientów (m.in. doradztwo w procesie rekrutacji).

 

Realizowała projekty dla klientów Kontekst HR International Group:

Współpracowała m.in. z: Philips, Jabil Circuit Poland, 3M Poland, Toyota, Volvo Polska, Infosys BPO, PKN Orlen, Heesung, Sharp, Roto Frank, Vectra, Kimball, Seaking.

Pasje:

Psychologia – zrozumienie mechanizmów ludzkiego zachowania, w ujęciu jednostkowym i grupowym. Poznawanie nowych miejsc, wędrówki górskie, narty. Jest wiernym kibicem żużlowym. Lubi czasem zaszyć się na odludziu z dobrą książką i muzyką. Z autentycznym zainteresowaniem poznaje nowych ludzi.