Marcin Pawłowski
|
Konsultant |
Wykształcenie:
- Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.
- Studia podyplomowe: Zarządzanie Projektami Europejskimi i Prawo Unii Europejskiej na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie.
Posiada certyfikat Success Insights®, uprawniający do korzystania z tej metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej
Praca zawodowa:
Od 2003 roku trener w sektorze organizacji pozarządowych.
W latach 1998-2006 związany zawodowo z dużą firmą korporacyjną w branży nowoczesnych technologii i telekomunikacji. Pracował w dziale handlowym. Zajmował się sprzedażą, obsługą klienta i wsparciem sprzedaży. Laureat zespołowego ogólnopolskiego konkursu sprzedaży w 2004 roku. Awansował na stanowisko eksperta ds. usług telekomunikacyjnych. Zajmował się doradztwem z zakresu transmisji danych i sprzedażą bezpośrednią tych usług. Od roku 2006 trener wewnętrzny działu szkoleń. Zajmował się szkoleniami dla pionów sprzedaży, obsługi klienta i IT.
W Kontekst HR International Group:
Od jesieni 2006 roku współpracuje z Kontekst HR International Group. Przygotowuje i prowadzi projekty rozwoju z zakresu przywództwa i umiejętności liderskich, sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta, komunikacji, zarządzania sobą w czasie, technik prezentacji, pracy zespołowej, zarządzania zmianą, zarządzania projektami.
Realizował projekty dla klientów Kontekst HR International Group:
Współpracował m.in. z: Jabil Circuit Poland, Philips, Vectra, Infosys BPO, Wabco, Euromark, PKN Orlen, Total, Heesung, Emperia Holding, Electrolux, Maco Pharma, Sauer Danfoss, Axtone, Armatura Kraków, Carlson Wagonlit Travel, Rządowe Centrum Legislacji.
Pasje:
Dom rodzinny i buzie uśmiechniętych dzieci. Lubi wędrówki górskie, rowery, narty.






