O nas

Mariusz Bonk

Członek Zarządu

Kontekst HR International Group

Dyrektor ds. rozwoju

Przeczytaj wpisy na blogu

 

Wykształcenie:

  • Absolwent „Akademii Strategicznego Przywództwa” ICAN Institute.
  • Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego – Wydziału Profilaktyki, Resocjalizacji i Problemów Społecznych, specjalizacja psychologiczna.
  • Szkoła Trenerów przy Polskim Towarzystwie Psychologicznym.
  • Szkolenia trenerskie i psychoterapeutyczne w Laboratorium Psychoedukacji.

 

Certyfikowany coach – absolwent międzynarodowej szkoły coachingu ICC (International Coaching Community).

Posiada certyfikat Success Insights®, uprawniający do korzystania z tej metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.

Posiada certyfikat uprawniający do korzystania z koncepcji teorii ról zespołowych Belbina w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.

 

Praca zawodowa:

W latach 1995-2003 jako konsultant i trener stale współpracował z czołowymi firmami doradczo-szkoleniowymi, zajmując się tworzeniem i realizacją programów szkoleniowych oraz doradztwem dla kadr menedżerskich i handlowych.

Od początku lat dziewięćdziesiątych pracował także jako psychoterapeuta (terapia indywidualna i grupowa) m.in. w takich ośrodkach, jak Laboratorium Psychoedukacji i Młodzieżowy Ośrodek Psychologiczny w Warszawie.

W latach 2001-5 prowadził zajęcia na Podyplomowym Studium Trenerów Grupowych, organizowanym przez Wyższą Szkołę Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji.

W latach 2001-5 był wykładowcą w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Warszawie.

Od 2003 roku prowadzi coachingi dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej.

 

W Kontekst HR International Group:

Od 2004 r. dyrektor ds. rozwoju, członek zarządu i konsultant w Kontekst HR International Group. Jest autorem projektów szkoleniowych i konsultingowych z zakresu: umiejętności prezentacji, wywierania wpływu, sprzedaży, negocjacji, coachingu, oceny pracownika, kierowania ludźmi, motywowania, obsługi klienta, komunikacji (na różnych poziomach zaawansowania), zarządzania stresem i szkolenia dla trenerów.

Był prelegentem podczas organizowanych przez Instytut Zarządzania ogólnopolskich konferencji „Kadry”.

 

Realizował projekty dla klientów Kontekst HR International Group:

Jako konsultant i coach współpracował m.in. z: Vectra, Roto Frank, Agora, Philips, Armatura Kraków, Shell Shared Service Centre – Zabierzów, GlaxoSmithKline, International Paper, Vattenfall, Conforama, Commercial Union, FM Polska, 3M, Kraft Foods, jedna z największych korporacji przemysłu naftowego w Europie Środkowo-Wschodniej, jeden z największych banków w Europie, jedna z największych polskich sieci sprzedaży, największy polski pośrednik kredytowy.

Pasje:

Psychologia. Z zamiłowania fotograf, wielbiciel kina i dobrej muzyki.