26 czerwca 2014

Ludzie – źródło przewagi konkurencyjnej na rynku

„Jak inwestować w ludzi, zwiększając efektywność przedsiębiorstwa?” - relacja z ostatniego HR lunch meetingu.Robert St. Bokacki
17 lutego 2014

Jak przeprowadzić dobre szkolenie produktowe dla swoich klientów?

Dlaczego: „Celem szkolenia jest przedstawienie nowości produktowych naszej firmy…” nie jest dobrym otwarciem?Krzysztof Sapkiewicz
4 stycznia 2013

Mam słabą silną wolę, czyli o pułapce silnej woli

Co pomaga nam budować własny charakter?Marcin Pawłowski
2 stycznia 2013

W kontekście HR. Rocznik 2012-2013

80 stron i ponad 30 artykułów dotyczących HR-u. Zapraszamy do lektury.Ewa Prędka
1 grudnia 2012

Możliwe, czy niemożliwe?

Czas refleksji i czas planowania.Ewa Prędka
10 listopada 2012

HR kosztuje, czy zarabia?

Link do artykułu w miesięczniku „Personel Plus”.Marzena Grzonkowska-Przyklęk
1 listopada 2012

Większa efektywność? Większa moc!

O skuteczności podejmowanych działań.Ewa Prędka
11 października 2012

Jak małymi gestami osiągnąć wielkie efekty

Metoda bitowa w zarządzaniu.Robert St. Bokacki
2 sierpnia 2012

HR zarabia na siebie

Co wspólnego ma dział HR z grypą?Kontekst HR Polska
6 czerwca 2012

Zaprezentuj się, menedżerze HR

Publiczne wystąpienia - kilka praktycznych porad.Tomasz Antosiak
18 maja 2012

Jak argumentować, by przekonać?

Siła argumentów, nie argument siły - metody skutecznej argumentacji.Katarzyna Przygocka-Haraszczak
7 maja 2012

Szkolenia – mity, fakty i przyszłość

Najbardziej lojalni wobec klubu są wychowankowie - znaczenie szkoleń w firmie.Robert St. Bokacki
1 2 3 4 5