Wiedza
22 października 2018

Wszyscy się zmieniamy – i to dobrze. Firmy też tak mają. Ważne, by zmiany przynosiły konkretne, wymierne korzyści. Kontekst HR zmienia się dla Państwa, a symbolem tych zmian jest nasze nowe logo. Od 2003 roku posługiwaliśmy się dwoma logotypami. Najpierw – do roku 2007 – podkreślaliśmy nasz HR-owy rodowód, by od 2007 do 2018 roku położyć nacisk na nasze międzynarodowe doświadczenie i światowe standardy jakości. Teraz przyszedł […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
24 września 2018

Koniec września 2003 roku. Agnieszka Więckowska, Jacek Smura i Robert Bokacki zakładają firmę doradczo-szkoleniową Kontekst HR. Nieco później dołącza Mariusz Bonk. Pracujemy dla dwóch klientów – Toyoty i Philipsa – i realizujemy najwyżej kilkadziesiąt dni szkoleniowych w roku. Dzisiaj, po 15 latach, mamy w portfolio blisko 300 klientów i zrealizowanych ok. 15 tysięcy dni szkoleniowych dla ponad 60 tysięcy uczestników. Zaczynaliśmy jako […]

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej
30 czerwca 2016

„Jeżeli robisz to, co łatwe, twoje życie będzie trudne. Jeśli robisz to, co trudne, twoje życie będzie łatwe” – Les Brown.       Zmiany, zmiany, zmiany… To magiczne słowo dzisiejszych czasów. Jeśli je polubimy, będzie dobrym zaklęciem. Jeśli nie, będziemy tracić energię na frustracje i stać w miejscu. Kontekst HR International Group od początku hołduje zasadzie, że działania, które podejmujemy, zawsze kreowane […]

Agnieszka Więckowska

Agnieszka Więckowska
czytaj więcej

  Naszym klientom jest z nami dobrze! Skąd o tym wiemy…? Posłuchajcie krótkiej wypowiedzi Roberta Bokackiego z gali programu Firma Przyjazna Klientowi 2015.        

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
23 czerwca 2015

Kontekst HR International Group to firma doradczo-szkoleniowa. Uczymy ludzi przywództwa, sprzedaży, wreszcie – obsługi klienta.   Parę lat temu zastanawialiśmy się, jak możemy ostatecznie udowodnić naszym obecnym i potencjalnym klientom, że naprawdę się na tym znamy. Wpadliśmy na pomysł, że poddamy się niezależnemu badaniu jakości naszej obsługi klienta prowadzonemu przez Fundację Obserwatorium Zarządzania.   W czwartek, 18 czerwca 2015 r. wzięliśmy udział w gali laureatów […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
26 listopada 2013

Ciekawe rozmowy, miłe spotkania, wiele radości i życzeń dla Kontekst HR International Group. Długo będziemy wspominać 22 listopada 2013 roku.   W naszej pamięci pozostaną między innymi takie obrazy…          

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej
2 września 2013

Podjęliśmy decyzję, że po dziewięciu latach na ul. Kubickiego, zmieniamy siedzibę naszej firmy. Przeprowadziliśmy się do nowo wybudowanego niewielkiego biurowca w Wilanowie na ulicy Vogla.       Nowe biuro ma 185 m2 na dwóch kondygnacjach i 35-metrową salę konferencyjną. W sam raz dla 12-osobowej grupy szkoleniowej!   Mamy nadzieję, że to nowe miejsce okaże się dla nas szczęśliwe!   Od 1 września 2013 r. zmienił się adres biura Kontekst […]

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej
26 czerwca 2013

Już czwarty rok z rzędu Kontekst HR International Group wziął udział w certyfikacji programu „Firma Przyjazna Klientowi”. A w miniony wtorek, 25 czerwca 2013 r., podczas gali w Ministerstwie Gospodarki odebraliśmy statuetkę z przyznanym nam godłem.   Badanie certyfikacyjne wykazało, że wyniki indeksu FPK są nieznacznie lepsze niż w 2012 roku. Co to dla nas oznacza? Że są najlepsze w historii naszego 4-letniego udziału w programie!!! Wszystkie […]

Agnieszka Więckowska

Agnieszka Więckowska
czytaj więcej
24 kwietnia 2013

W dzisiejszym świecie umiejętności to klucz do sukcesu. Jedną z najważniejszych kompetencji – kto wie, czy nie najważniejszą – jest szybkość uczenia się. A ja mam tę niebywałą przyjemność pomagać liderom, menedżerom i pracownikom rozwijać kompetencje. To już 10 lat w Kontekst HR International Group.   Przez ten czas wiele się zdarzyło i zmieniło. Spotkałem niezwykle ciekawe i inspirujące osoby, słyszałem zdumiewające historie, miałem okazję poznać organizacje od środka […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej
5 kwietnia 2013

Jakość zarządzania w firmie można oceniać po sposobie, w jaki organizacja radzi sobie w trudnych sytuacjach, kiedy trzeba sprostać nowym wyzwaniom oraz po tym, czego uczy się, radząc sobie z kryzysami. Jak to wygląda w Kontekst HR International Group?   W ciągu 10 lat mieliśmy wielokrotnie do czynienia z każdą z tych sytuacji. I każda kształtowała nas jako zespół konsultantów i pracowników, jako menedżerów zarządzających organizacją albo jako właścicieli kierujących firmą […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej