Wiedza
21 stycznia 2019

Pierwsze webinarowe spotkanie HR-owe za nami! Dzisiaj w godz. 12-13 odbył się nasz pierwszy HR web meeting pt. „Budowanie organizacji przyszłości. W jaki sposób HR może wzmacniać wartości w kulturze organizacyjnej firmy nastawionej na rozwój”. Nowością dla nas była formuła spotkania – transmisja live na Facebooku i YouTubie. Okazało się, że uwielbiamy dyskusje na żywo, a obecność kamery wcale nam nie przeszkadza. Tu możecie obejrzeć nagranie naszego HR […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
7 stycznia 2019

Jak będą wyglądały firmy za 5 czy 10 lat? Jaka będzie rola HR-u? Czym HR przyszłości będzie różnił się od HR-u, który znamy dziś? W listopadzie 2018 roku spotkaliśmy się aby dyskutować o tych zagadnieniach na HR lunch meetingach: w Warszawie, we Wrocławiu. Teraz chcemy podzielić się wnioskami z tamtych dyskusji. Od lat spotykamy się z klientami na minikonferencjach pod nazwą HR lunch meeting. Uczestnicy tych spotkań zawsze podkreślali, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
3 grudnia 2018

Czy 128 lat to długo? A 115? Albo 95? Dla firmy to długo zważywszy, że aż 80% z nich upada w ciągu pierwszych dwóch lat swojej działalności. Są na świecie takie firmy, które ukształtowały wyobraźnię całych pokoleń. Ich siłą jest to, że dotrzymują kroku zmieniającemu się światu. Podziwiamy je za długowieczność i szanujemy za ciągły rozwój. Np. Coca-Cola działa nieprzerwanie od 128 lat, Ford od 115, Disney od 95. Co takiego mają […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
19 listopada 2018

Nasz świat różni się od świata naszych rodziców. Z kolei świat naszych dzieci będzie inny. Będzie rządził się zupełnie odmiennymi zasadami. Ten nowy świat stoi na progu i puka, kołacze, wali do naszych drzwi. I najgorsze jest to, że rozgości się u nas bez względu na to, czy mu otworzymy, czy nie. On może nas zniszczyć. My nie możemy go zatrzymać. Ten nowy świat rodzi się na naszych oczach […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
15 października 2018

Dyrektorów i menedżerów personalnych zapraszamy na HR lunch meetingi 2018 pod tytułem „Budowanie organizacji przyszłości. W jaki sposób HR może wzmacniać wartości w kulturze organizacyjnej firmy nastawionej na rozwój”. Robert Bokacki i Mariusz Bonk zachęcają do wzięcia udziału w naszych jesiennych minikonferencjach. Spotykamy się 16 listopada w Warszawie. UWAGA: W związku z ustawowym ogłoszeniem 12 listopada dniem wolnym od pracy termin HR lunch meetingu we Wrocławiu został przeniesiony na 26 […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
9 października 2018

Szukasz inspiracji, które rozkwitną w twojej głowie nowymi pomysłami? Szukasz ciekawych ludzi, którzy dadzą nowy impuls do działania? Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi? Zapraszamy na HR lunch meetingi 2018 pod tytułem „Budowanie organizacji przyszłości. W jaki sposób HR może wzmacniać wartości w kulturze organizacyjnej firmy nastawionej na rozwój”. Spotykamy się 16 listopada w Warszawie. UWAGA: W związku z ustawowym ogłoszeniem 12 listopada dniem wolnym od pracy termin […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
3 września 2015

Jeden z telewizyjnych programów typu show polega na tym, że znane mniej lub bardziej osoby udają superznanego wykonawcę estradowego, śpiewając jego utwór. Uwagę zwraca ogromna dbałość o szczegóły m.in. w naśladowaniu wyglądu, charakterystycznego sposobu poruszania się i głosu danej osoby. Celem jest osiągnięcie dużej wiarygodności, by na pierwszy rzut oka trudno było odróżnić oryginał od kopii.   Jak to się sprawdza? Raz lepiej, raz gorzej. Zwykle […]

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej
20 sierpnia 2013

Tematem HR lunch meetingu, który odbędzie się we Wrocławiu 26 września 2013 r. jest zarządzanie kompetencjami. Spotkanie poprowadzi Aurelia Kostecka, HR Manager Philips Lighting Poland oddział w Bielsku-Białej.   „Prowadzenie działalności zgodnie z zasadami etyki biznesowej we wszystkich jej aspektach od zawsze stanowiło kluczowy element funkcjonowania firmy Philips. Dzięki ciągłemu budowaniu oraz rozwijaniu kultury etycznej pracujemy w oparciu na najwyższych standardach uczciwego postępowania, zgodne z obowiązującym […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
5 kwietnia 2013

Jakość zarządzania w firmie można oceniać po sposobie, w jaki organizacja radzi sobie w trudnych sytuacjach, kiedy trzeba sprostać nowym wyzwaniom oraz po tym, czego uczy się, radząc sobie z kryzysami. Jak to wygląda w Kontekst HR International Group?   W ciągu 10 lat mieliśmy wielokrotnie do czynienia z każdą z tych sytuacji. I każda kształtowała nas jako zespół konsultantów i pracowników, jako menedżerów zarządzających organizacją albo jako właścicieli kierujących firmą […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
21 maja 2012

Sześć wartości legło u podstaw Kontekst HR International Group. Pięć z nich : etyka, ludzie, praktyka, innowacyjność i elastyczność i omówiliśmy w poprzednich artykułach. Dzisiaj czas poruszyć ostatnią z nich…   Myślę o PRZYWÓDZTWIE.   Jak rozumiemy pojęcie przywództwa w biznesie?   Nieoceniony Tom Peters w swojej książce pt. „Biznes od nowa” napisał, że „wspaniali liderzy nie są wielcy tylko dzięki temu, że przewodzą ludziom. Są wielcy przede wszystkim dlatego, […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej