Wiedza
21 kwietnia 2007

Podczas uroczystej gali IV Konferencji Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej zostały wręczone nominacje i nagroda w konkursie Firma Roku 2007. Do nagrody nominowane były następujące firmy: MC Kontrakty Budowlane, American Express, Atkins Polska, Euromost Polska, Kontekst HR, Waterman International oraz Wardyński i Wspólnicy sp.k. Tytuł Firmy Roku 2007 przekazano na ręce MC Kontrakty Budowlane. Kontekst HR znalazł się w zaszczytnym gronie firm wyróżnionych. Konferencja odbywała się w dniach […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
18 kwietnia 2007

PROFILOWANIE SZKOLEŃ – to ciągłe uczenie się organizacji Klienta Profilowanie szkoleń jest jedną ze zmian jakościowych, jakie możemy obserwować na polskim rynku szkoleń w ostatnich latach. Zmianę podejścia widać zarówno po stronie firm szkoleniowych jak i klientów. Jednak dzisiaj wszystkie firmy szkoleniowe zastrzegają się, że „szyją szkolenia na miarę”, ale czasem na deklaracjach się kończy. Także wielu klientów rozumie znaczenie profilowania szkoleń dla ich jakości, […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
4 kwietnia 2007

Kontekst HR otrzymał nominację Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej  do nagrody Firma Roku 2007 w kategorii Business Class. Dowiedzieliśmy się, że nominację zawdzięczamy dotychczasowemu sukcesowi naszej firmy na rynku brytyjskim, co w ostatnich dniach zostało przypieczętowane otworzeniem spółkiKontekst HR UK Ltd. z siedzibą w Derby (region East Midlands). Spółka ta wchodzi w skład pierwszej polskiej grupy firm szkoleniowych o zasięgu międzynarodowym, jaką stała się nasza firma. Jednym […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
12 marca 2007

Z przyjemnością informujemy, że z początkiem lutego 2007 roku Kontekst HR rozpoczyna działanie jako międzynarodowa grupa firm oferujących swoim Klientom szkolenia, doradztwo i coaching. Jesteśmy pierwszą tego typu grupą firm doradczo-szkoleniowych w Polsce. Grupę tworzą: Kontekst HR POLSKA Sp. z o.o. Kontekst HR UK Ltd. Kontekst HR UKRAINE

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
29 stycznia 2007

„Nowy HR? – rola działów zarządzania zasobami ludzkimi i szkoleń w budowaniu pozycji partnera w osiąganiu celów biznesowych organizacji”. Podczas Konferencji wystąpili: – Jack Smura, Prezes Kontekst HR – Artur Kaźmierczak (Deloitte), prezentacja pt. „Zmieniające się wyzwania biznesowe. Nowa rola działów zarządzania zasobami ludzkimi i szkoleń”. – dr Adrian Szumski (Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Leona Koźmińskiego), prezentacja pt. „Zmieniająca się kultura organizacji. […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
21 listopada 2006

Kontekst HR jest pierwszą, polską firmą szkoleniową na rynku brytyjskim! Profesjonalizm i elastyczność firmy Kontekst HR zostały docenione kolejny raz. Firma wygrała przetarg na organizację szkoleń w fabrykach Toyoty w Wielkiej Brytanii. Szkolenia dla kilkuset pracowników Toyota Motor United Kingdom rozpoczęły się na początku kwietnia. Kontekst HR współpracuje z firmą Toyota Motor Manufacturing Poland od 2004 roku. Szkolenia m.in. z zakresu kierowania pracownikami i motywowania są bardzo dobrze oceniane przez uczestników, […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
4 kwietnia 2006

W kwietniu 2006 roku ukazała się na rynku nasza pierwsza książka pt.: „Human Management, czyli jak kierować ludźmi po… ludzku”. Ideę książki można zawrzeć w kilku hasłach kierowanych do menedżerów: „Okazuj ludziom szacunek. Myśl kategoriami swoich pracowników. Pomóż ludziom uwierzyć w siebie. Nagradzaj inicjatywę. Toleruj niepowodzenia. Rozmawiaj z ludźmi. Proś zamiast rozkazywać. Dziękuj za wykonaną pracę. Podkreślaj indywidualność pracowników. Celebruj sukcesy. Płać uczciwie.” […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej