Wiedza
29 grudnia 2015

Szanowni Państwo! Wiele wskazuje na to, że nadchodzący rok 2016 nie będzie rokiem łatwym. Takie odczucia mogą dotyczyć zarówno otoczenia społecznego, w którym działają nasze firmy, jak również i gospodarki. Dlatego w tym czekającym nas Nowym Roku w imieniu całego zespołu Kontekst HR International Group życzę Państwu POKOJU. Pokoju w naszych sercach i umysłach, pokoju wśród naszych bliskich, pokoju społecznego w naszym kraju i pokoju na świecie. […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
16 grudnia 2015

W kontekście Świąt Bożego Narodzenia i zbliżającego się nowego 2016 roku życzymy samych pozytywnych zmian!   Zarząd i zespół Kontekst HR International Group   [Rysunek do naszych życzeń wykonała Julia z Rodzinnego Domu Dziecka w Poznaniu]  

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej
14 grudnia 2015

1 grudnia 2015 r. mieliśmy ogromną przyjemność uczestniczyć w Gali „Solidarna Szkoła”, organizowanej przez Fundację Świętego Mikołaja. Pod każdym względem było to spotkanie wyjątkowe. W wyjątkowym miejscu, Muzeum Pałacu Króla Jana III Sobieskiego, zebrali się wyjątkowi ludzie. Ludzie dobrej woli, pełni dobrej energii, uśmiechu i co ważne(!) mocy sprawczej.   Podczas tej uroczystości fundacja nagradzała i promowała najbardziej aktywne szkoły z całego kraju, które wspierają […]

Violetta Olszewska

Violetta Olszewska
czytaj więcej
9 grudnia 2015

Czy zastanawialiście się, jakie wartości są utrwalane przez zachowania menedżerów w waszych firmach? Jaka jest oficjalna kultura firmy, ta pokazywana na stronach internetowych i plakatach wydawanych przez HR, a jaka jest subkultura, obserwowana w relacjach pomiędzy kadrą zarządzającą a pracownikami?   Dziś wewnętrzna spójność pomiędzy modelem zarządzania, kompetencjami ludzi a ich intencjami, wartościami i reprezentującymi je zachowaniami w środowisku pracy staje się coraz ważniejsza. Jak na motywację pracowników […]

Jacek Smura

Jacek Smura
czytaj więcej

„Mój menedżer stosuje zasadę: «Nie przychodźcie do mnie z problemami – przychodźcie do mnie z rozwiązaniami». Powiedział, że nauczył się tego na szkoleniu. Jednak dla mnie jest to irytujące i w praktyce oznacza, że menedżer wycofuje się z udzielania wsparcia pracownikom. Dlaczego uczycie takich rzeczy na szkoleniach? Czy naprawdę chodzi o ludzkie podejście do zarządzania? Czy raczej o to, aby zepchnąć na pracowników całą odpowiedzialność za rozwiązanie problemu?”.   Wielu menedżerów z entuzjazmem mówi, że oczekiwanie […]

Marcin Pawłowski

Marcin Pawłowski
czytaj więcej
23 listopada 2015

…i pomóż łebskim dzieciakom z całej Polski!   Fundacja Świętego Mikołaja, od 17. lat wspierająca edukację i rozwój niezamożnej młodzieży, w tym roku zaprasza do wysyłania wyjątkowej kartki świątecznej. Specjalnie dla podopiecznych Fundacji kolędę „Przybieżeli do Betlejem” zaśpiewał zespół PECTUS, któremu towarzyszą stypendyści Fundacji Świętego Mikołaja. W nagraniu wzięli też udział muzycy Opery Kameralnej w Warszawie, a całość zaaranżował nieoceniony Andrzej Borzym.   Wstępną wersję […]

Konto gościa

czytaj więcej
19 listopada 2015

W negocjacjach sprzedażowych klienci często próbują wywierać presję na handlowca. Starają się różnymi metodami pomniejszyć jego siłę negocjacyjną, zwiększając tym samym własną.   Handlowiec powinien pamiętać, że w procesie sprzedaży do negocjacji dochodzimy po badaniu potrzeb i prezentacji oferty (rozwiązania). Jeżeli doszedłeś do tego etapu, to znaczy, że twój język korzyści był dla klienta przekonujący. Teraz obaj jesteście zainteresowani dogadaniem się. Trzeba tylko postawić kropkę nad i. […]

krzysztof.sapkiewicz

krzysztof.sapkiewicz
czytaj więcej
13 listopada 2015

Słowo zmiana w czasach dzisiejszych odmieniane jest przez wszelkie możliwe przypadki, bo też w dzisiejszych czasach zmiany mają szczególny charakter – obserwujemy zawrotne tempo zmian, liczba aspektów zmian jest większa i mają one zasięg globalny. Stąd bardzo dużo działań rozwojowych, szkoleniowych i coachingowych dotyczy właśnie umiejętności radzenia sobie ze zmianą. Wiele na ten temat napisano i można czerpać całymi garściami z różnych koncepcji opisujących […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej
30 października 2015

Na wstępie ostrzegam: to nie będzie artykuł o sukcesie, kierowaniu, biznesie i innych Bardzo Ważnych Sprawach.         Wszystko zaczęło się od pytania mojego syna. – Czy dzisiaj jest 21 października? – Tak – odpowiedziałam zaciekawiona, o co może chodzić. – Czy wiesz, że dziś jest rocznica «Powrotu do przyszłości»?! – ??? – Mamo, to przecież taki film!   No tak, film oglądałam, ale… Ja wolę […]

Kama Bokacka

Kama Bokacka
czytaj więcej
26 października 2015

Lubię słuchać ludzi. Zwłaszcza, kiedy mądrze mówią. Wierzę w to, że „kto słucha, nie błądzi”. Warto więc od czasu do czasu poddać się inspirującej czynności słuchania mądrych ludzi. Ostatnio miałem ku temu okazję.     20 października 2015 r. odbyło się we Wrocławiu kolejne spotkanie z cyklu HR lunch meeting. Tegoroczne hasło to „Inspirujące rozwiązania”. Zaprosiliśmy pięciu (sic!) gości specjalnych, aby przedstawili nam […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej