HR Business Partner Club

HR Business Partner Club

Żeby dotrzymać kroku konkurencji, musimy się uczyć. Żeby wyprzedzać konkurencję, musimy się uczyć codziennie. Nie wystarczą już zwykłe szkolenia w systemie in class. Potrzebujemy do nauki zaprząc nowoczesne rozwiązania informatyczne, aby być na bieżąco z najnowocześniejszą wiedzą. Komputery, tablety i smartfony dają nam w tym zakresie niemal nieograniczone możliwości.

Oddajemy do Państwa usług nowoczesny portal wiedzy HR Business Partner Club. Jest on przeznaczony dla naszych lojalnych klientów i ich pracowników.

Jak działa HR BPC?

  • ułatwia dostęp do najnowocześniejszej wiedzy dot. przywództwa i kierowania ludźmi, sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji i efektywności osobistej;
  • umożliwia uczenie się codziennie, w dowolnym miejscu, o dowolnej porze dnia i nocy;
  • daje możliwość uczenia się w sposób, który jest najbardziej atrakcyjny i najtrafniej dopasowany do indywidualnych preferencji użytkownika;
  • jest atrakcyjną pomocą w przyswajaniu nowej wiedzy,
  • wspiera motywację do ciągłego doskonalenia się.
Your HR Partner in Business
Miękkie kompetencje<span>.</span> Twarde wyniki<span>.</span>

Korzyści

Członkowie HRBPC otrzymują bezpłatny pakiet korzyści:

  • 8–10 razy w roku: dostęp do materiałów edukacyjnych w wersji elektronicznej (artykuły, case studies, e-booki, audiobooki, szkolenia wideo itp.).
  • 2–3 razy w roku: wydawnictwa — książki, roczniki, remindery — materiały drukowane, nagrania audio i wideo, możliwość uczestnictwa w webinarach itp.;
  • 1 raz w roku: możliwość uczestnictwa w HR lunch meetingach i innych konferencjach organizowanych przez Kontekst HR Polska.

Zagadnienia

Materiały edukacyjne dotyczą 3 obszarów tematycznych:

  • przywództwo: przywództwo, kierowanie ludźmi, motywowanie, myślenie biznesowe, zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne itp.;
  • sprzedaż: sprzedaż, obsługa klienta, negocjacje itp.;
  • efektywność osobista: komunikacja, sztuka prezentacji, wystąpienia publ., asertywność, zarządzanie czasem, zarządzanie stresem, zarządzanie konfliktem itp.

Nasi klienci mogą ciągle być parę kroków przed konkurencją.

Zagadnienia

Regulamin programu HR Business Partner Club

  1. HR Business Partner Club (w skrócie: HRBP Club) to program lojalnościowy mający na celu utrwalania relacji ze stałymi klientami Kontekst HR Polska Sp. z o.o. (w skrócie: Kontekst HR PL).
  2. Członkostwo w HRBP Club trwa rok. Warunkiem odnowienia członkostwa jest korzystanie w ciągu ostatnich 12. miesięcy z usług Kontekst HR PL.
  3. Członkostwo w HRBP Club potwierdzone jest specjalnym certyfikatem.
  4. W ramach pakietu korzyści członkowie HRBP Club otrzymują:
    • dostęp do materiałów edukacyjnych w wersji elektronicznej (artykuły, case studies, e-booki, audiobooki, szkolenia wideo itp.) zamieszczonych na kodowanym portalu HRBP Club;
    • możliwość udziału w webinariach;
    • możliwość uczestnictwa w HR lunch meetingach oraz innych spotkaniach organizowanych przez Kontekst HR PL.
  5. Materiały w formie elektronicznej są dostępne na kodowanej stronie konteksthr.pl. Każdy użytkownik HRBP Club otrzymuje unikalny kod dostępu do portalu HRBP Club. Przy pierwszym logowaniu na portalu HRBP Club użytkownik wyraża zgodę na otrzymywanie informacji klubowych i przetwarzanie danych osobowych.
  6. Materiały edukacyjne zamieszczane na portalu dotyczą:
    • przywództwa: przywództwo, kierowanie ludźmi, motywowanie, myślenie biznesowe, zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne itp.;
    • sprzedaży: sprzedaż, obsługa klienta, negocjacje itp.;
    • efektywności osobistej: komunikacja, sztuka prezentacji, wystąpienia publiczne, asertywność, zarządzanie czasem, zarządzanie stresem, zarządzanie konfliktem itp.
  7. Członkowie HRBP Club mają prawo do rozpowszechniania otrzymanych materiałów edukacyjnych wśród swoich pracowników. Właścicielem materiałów pozostaje Kontekst HR PL.
  8. Członkom HRBP Club nie wolno bez pisemnej zgody Kontekst HR PL udostępniać osobom trzecim (w tym innym firmom) kodów dostępu oraz materiałów publikowanych na portalu HRBP Club.
  9. Członkami HRBP Club są klienci instytucjonalni Kontekst HR PL (przedsiębiorstwa, instytucje lub organizacje), a nie osoby fizyczne. Uczestnikami programu są osoby fizyczne będące pracownikami członków HRBP Club.
  10. Udostępnione przez członków HRBP Club dane kontaktowe użytkowników programu są zabezpieczone zgodnie z „Polityką prywatności Kontekst HR Polska Sp. z o.o.” i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Skontaktuj się z nami

Jeśli masz pytania w sprawie HR BP Clubu, napisz do nas.

pola wymagane

Zaloguj się

pola wymagane