Mariusz Bonk

Mariusz Bonk

Członek Zarządu Kontekst HR Polska / dyrektor ds. rozwoju
27 maja 2019

Nadszedł czas na turkusowy czas

Moda czy trend? Czym są turkusowe organizacje?Mariusz BonkMariusz Bonk

Wykształcenie

  • Absolwent „Akademii Strategicznego Przywództwa” ICAN Institute.
  • Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego – Wydziału Profilaktyki, Resocjalizacji i Problemów Społecznych, specjalizacja psychologiczna.
  • Szkoła Trenerów przy Polskim Towarzystwie Psychologicznym.
  • Szkolenia trenerskie i psychoterapeutyczne w Laboratorium Psychoedukacji.
  • Certyfikowany coach – absolwent międzynarodowej szkoły coachingu ICC (International Coaching Community).
  • Posiada certyfikat Success Insights®, uprawniający do korzystania z tej metody w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.
  • Posiada certyfikat uprawniający do korzystania z koncepcji teorii ról zespołowych Belbina w pracy szkoleniowo-doradczej i coachingowej.

Praca zawodowa

W latach 1995-2003 jako konsultant i trener stale współpracował z czołowymi firmami doradczo-szkoleniowymi, zajmując się tworzeniem i realizacją programów szkoleniowych oraz doradztwem dla kadr menedżerskich i handlowych.

Od początku lat dziewięćdziesiątych pracował także jako psychoterapeuta (terapia indywidualna i grupowa) m.in. w takich ośrodkach, jak Laboratorium Psychoedukacji i Młodzieżowy Ośrodek Psychologiczny w Warszawie.

W latach 2001-5 prowadził zajęcia na Podyplomowym Studium Trenerów Grupowych, organizowanym przez Wyższą Szkołę Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji.

W latach 2001-5 był wykładowcą w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Warszawie.

Od 2003 roku prowadzi coachingi dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej.

W Kontekst HR

Od 2004 r. dyrektor ds. rozwoju, członek zarządu i konsultant w Kontekst HR Polska. Jest autorem projektów szkoleniowych i konsultingowych z zakresu: umiejętności prezentacji, wywierania wpływu, sprzedaży, negocjacji, coachingu, oceny pracownika, kierowania ludźmi, motywowania, obsługi klienta, komunikacji (na różnych poziomach zaawansowania), zarządzania stresem i szkolenia dla trenerów.

Był prelegentem podczas organizowanych przez Instytut Zarządzania ogólnopolskich konferencji „Kadry”.

Projekty zrealizowane dla Kontekst HR

Jako konsultant i coach współpracował m.in. z: Vectra, Roto Frank, Agora, Philips, Armatura Kraków, Shell Shared Service Centre – Zabierzów, GlaxoSmithKline, International Paper, Vattenfall, Conforama, Commercial Union, FM Polska, 3M, Kraft Foods, jedna z największych korporacji przemysłu naftowego w Europie Środkowo-Wschodniej, jeden z największych banków w Europie, jedna z największych polskich sieci sprzedaży, największy polski pośrednik kredytowy.

Klienci o mnie

In depth thinking, proffessional coach with broad understanding of people relationships. Mariusz is patient, careful advisor leading in personal effectiveness field. He really knows what he advises and achieves the change.

Duże wsparcie, duża wiedza. Konsultant bardzo aktywnie prowadził zajęcia i spełnił swoją rolę.

Ciepły głos, dobra dykcja, nie przynudza.

Otwarty, pomocny, profesjonalny.

Bardzo miły, sympatyczny, rzeczowy, profesjonalny.

Pogodny, dobrze przygotowany merytorycznie.

Pełen profesjonalizm

Superprowadzący – dobrze wszystko przekazywał.

Pasje

Psychologia. Z zamiłowania fotograf, wielbiciel kina i dobrej muzyki.