27 maja 2019
Mariusz Bonk
Nadszedł czas na turkusowy czas
Moda czy trend? Czym są turkusowe organizacje?
4 czerwca 2018
Mariusz Bonk
Narzędzia psychometryczne – Święty Graal rozwoju?
Wygrywać, szybciej, lepiej, więcej - jak nie zatracić się w rozwoju osobistym.
21 maja 2018
Mariusz Bonk
Dołącz do zespołu Kontekst HR International Group!
Podejmij wyzwanie i prześlij do nas swoją aplikację.
26 marca 2018
Mariusz Bonk
Kilka słów o mechanizmach obronnych
Konflikt, lęk, rozczarowanie, złość, bezradność – nie chcemy ich doświadczać.
19 lutego 2018
Mariusz Bonk
Porażka początkiem sukcesu
To właśnie w chwilach największego sukcesu i poczucia zwycięstwa powinniśmy być najbardziej uważni.
12 czerwca 2017
Mariusz Bonk
Efektywność w pracy zespołowej – role Belbina
O sile i efektywności zespołu decyduje dziewięć ról.
25 października 2016
Mariusz Bonk
70/20/10 – czyli wspieranie pracowników w rozwoju
Czyli o tym jak wspierać rozwój pracowników w czasach wielkich wyzwań i szybko zachodzących zmian?
18 kwietnia 2016
Mariusz Bonk
Prezentacja w windzie
To dzięki prezentacji firmy możemy wywrzeć bardzo dobre pierwsze wrażenie na początku rozmowy.
13 listopada 2015
Mariusz Bonk
W kontekście zmiany
Kluczowe znaczenie w powodzeniu przejścia przez zmianę w organizacji ma kierownictwo firmy.
21 kwietnia 2015
Mariusz Bonk
Inteligencja emocjonalna
Modne hasło czy katalizator sukcesów? Czy emocje wpływają na osiąganie sukcesu?
15 grudnia 2014
Mariusz Bonk
Zaangażowani ludzie jako źródło przewagi konkurencyjnej
Deklaracja czy rzeczywistość?