17 kwietnia 2012

Praktyka, czyli sprawdza się w działaniu

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość piąta: praktyka.Robert St. Bokacki
10 kwietnia 2012

My tworzymy przyszłość

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość czwarta: innowacyjność.Robert St. Bokacki
3 kwietnia 2012

Ludzie? To znaczy kto?

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość trzecia: ludzie.Robert St. Bokacki
10 marca 2012

Etyka i biznes

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość druga: etyka.Robert St. Bokacki
1 2