19 września 2019

Refleksje po „Akademii kierownika”

Jak przygotować pracowników do bycia menedżerami?Marcin Pawłowski
1 kwietnia 2019

Odpowiedzialne pióro Marcina

Wyróżnienie dla naszego konsultanta! Gratulujemy!Kama Bokacka
11 marca 2019

Z pamiętnika wolontariusza…

Klientów pozyskają i utrzymają te organizacje, które udowodnią, że rozumieją otoczenie, w którym funkcjonują.Marcin Pawłowski
29 października 2018

Jak motywować pracowników

Menedżerowie są cały czas obserwowani. To z ich zachowania pracownicy czerpią najwięcej informacji.Katarzyna Przygocka-Haraszczak
1 października 2018

Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji

By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora. Anna Filipow
16 kwietnia 2018

O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?

Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się. Robert St. Bokacki
9 kwietnia 2018

Trzecia zasada dynamiki a relacje międzyludzkie, czyli …

... zachowanie za zachowanie. Relacje międzyludzkie to wypadkowa akcji i reakcji. Katarzyna Przygocka-Haraszczak
2 kwietnia 2018

Kaizen, czyli może być lepiej

Kaizen w dosłownym tłumaczeniu to dobra zmiana lub ciągłe ulepszanie. Jakie są jego założenia?Agnieszka Więckowska
19 marca 2018

Rozbite okna, rozbita firma

Teoria rozbitych okien dotyczy kryminologii, ale odzwierciedla też relacje w społeczeństwie i biznesie.Robert St. Bokacki
19 lutego 2018

Porażka początkiem sukcesu

To właśnie w chwilach największego sukcesu i poczucia zwycięstwa powinniśmy być najbardziej uważni.Mariusz Bonk
22 stycznia 2018

Poznaj swoją perspektywę!

Jest sześć wymiarów perspektyw czasowych. Ich przyjmowanie daje określone zyski, nadużywanie kończy się stratą.Robert St. Bokacki
14 grudnia 2017

Wyjątkowe badanie prof. Philipa Zimbardo

W danym środowisku pracy liczą się wiedza, umiejętności i doświadczenie, ale także przekonania i postawy.Robert St. Bokacki
1 2 3 4