Skip to content
Twoja przeglądarka jest nieaktualna!
Może to powodować kłopoty z bezpieczeństwem oraz nieprawidłowe wyświetlanie stron internetowych
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
Menu
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
15 listopada 2022

Jak kierować ludźmi w nieprzewidywalnej rzeczywistości biznesowej?

Dzisiejsze otoczenie biznesowe opisywane jest często jednym z dwóch akronimów: VUCA...Jacek Smura
19 września 2019

Refleksje po „Akademii kierownika”

Jak przygotować pracowników do bycia menedżerami?Marcin Pawłowski
1 kwietnia 2019

Odpowiedzialne pióro Marcina

Wyróżnienie dla naszego konsultanta! Gratulujemy!Kama Bokacka
11 marca 2019

Z pamiętnika wolontariusza…

Klientów pozyskają i utrzymają te organizacje, które udowodnią, że rozumieją otoczenie, w którym funkcjonują.Marcin Pawłowski
29 października 2018

Jak motywować pracowników

Menedżerowie są cały czas obserwowani. To z ich zachowania pracownicy czerpią najwięcej informacji.Katarzyna Przygocka-Haraszczak
1 października 2018

Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji

By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora. Anna Filipow
16 kwietnia 2018

O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?

Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się. Robert St. Bokacki
9 kwietnia 2018

Trzecia zasada dynamiki a relacje międzyludzkie, czyli …

... zachowanie za zachowanie. Relacje międzyludzkie to wypadkowa akcji i reakcji. Katarzyna Przygocka-Haraszczak
2 kwietnia 2018

Kaizen, czyli może być lepiej

Kaizen w dosłownym tłumaczeniu to dobra zmiana lub ciągłe ulepszanie. Jakie są jego założenia?Agnieszka Więckowska
19 marca 2018

Rozbite okna, rozbita firma

Teoria rozbitych okien dotyczy kryminologii, ale odzwierciedla też relacje w społeczeństwie i biznesie.Robert St. Bokacki
19 lutego 2018

Porażka początkiem sukcesu

To właśnie w chwilach największego sukcesu i poczucia zwycięstwa powinniśmy być najbardziej uważni.Mariusz Bonk
22 stycznia 2018

Poznaj swoją perspektywę!

Jest sześć wymiarów perspektyw czasowych. Ich przyjmowanie daje określone zyski, nadużywanie kończy się stratą.Robert St. Bokacki
1 2 3 … 5 Następne »
Robert St. Bokacki

Robert St. Bokacki

Wiceprezes Zarządu Kontekst HR Polska / CEO

Poznaj mnie
Moje wpisy na blogu
Zobacz moje filmy

Kategorie

  • Badania
  • Biznes
  • Case study
  • CSR
  • Doradztwo
  • HR lunch meeting
  • Indywidualna efektywność
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Motywowanie
  • Nasze publikacje
  • Obsługa klienta
  • Pracownik w organizacji
  • Przywództwo i kierowanie ludźmi
  • Sprzedaż
  • Świat HR
  • Szkolenia
  • Wydarzenia

Kategorie

  • Efektywność osobista
  • Przywództwo
  • Sprzedaż
  • Typ artykuł
  • Typ audio
  • Typ e-learning
  • Typ video

Wyślij zapytanie ofertowe

Kontekst HR Polska

Newsletter

    Ciekawe i inspirujące porady, przydatne opisy studiów przypadku i aktualności ze świata HR. Zapraszamy do lektury!
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR Polska jest firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu międzynarodowym. Zwiększamy efektywność ludzi w biznesie.
    • Nowości
    • Kanał edukacyjny
    • Jak pracujemy
    • Oferta
    • Wiedza
    • HR Business Partner Club
    • O nas
    • Referencje
    • Kontakt
    © 2003–2023 Kontekst HR Polska Sp. z o.o. | Polityka prywatności | Informacje o ciasteczkach | Created by Vena Art