19 września 2019
Marcin Pawłowski
Refleksje po „Akademii kierownika”
Jak przygotować pracowników do bycia menedżerami?
Marcin Pawłowski1 kwietnia 2019Kama Bokacka
Odpowiedzialne pióro Marcina
Wyróżnienie dla naszego konsultanta! Gratulujemy!
Kama Bokacka11 marca 2019Marcin Pawłowski
Z pamiętnika wolontariusza…
Klientów pozyskają i utrzymają te organizacje, które udowodnią, że rozumieją otoczenie, w którym funkcjonują.Marcin Pawłowski29 października 2018Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Jak motywować pracowników
Menedżerowie są cały czas obserwowani. To z ich zachowania pracownicy czerpią najwięcej informacji.
Katarzyna Przygocka-Haraszczak1 października 2018Anna Filipow
Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji
By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora.
Anna Filipow16 kwietnia 2018Robert St. Bokacki
O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?
Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się.
Robert St. Bokacki9 kwietnia 2018Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Trzecia zasada dynamiki a relacje międzyludzkie, czyli …
... zachowanie za zachowanie. Relacje międzyludzkie to wypadkowa akcji i reakcji.Katarzyna Przygocka-Haraszczak2 kwietnia 2018Agnieszka Więckowska
Kaizen, czyli może być lepiej
Kaizen w dosłownym tłumaczeniu to dobra zmiana lub ciągłe ulepszanie. Jakie są jego założenia?
Agnieszka Więckowska19 marca 2018Robert St. Bokacki
Rozbite okna, rozbita firma
Teoria rozbitych okien dotyczy kryminologii, ale odzwierciedla też relacje w społeczeństwie i biznesie.Robert St. Bokacki19 lutego 2018Mariusz Bonk
Porażka początkiem sukcesu
To właśnie w chwilach największego sukcesu i poczucia zwycięstwa powinniśmy być najbardziej uważni.
Mariusz Bonk22 stycznia 2018Robert St. Bokacki
Poznaj swoją perspektywę!
Jest sześć wymiarów perspektyw czasowych. Ich przyjmowanie daje określone zyski, nadużywanie kończy się stratą.Robert St. Bokacki
