13 maja 2019
Marcin Pawłowski
Czy klient wewnętrzny to nasz pan? (cz. II)
Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni będą dbać o klientów.
Marcin Pawłowski6 maja 2019Marcin Pawłowski
Czy klient wewnętrzny to nasz pan?
Czy można i czy należy traktować własnego pracownika jako klienta?Marcin Pawłowski1 kwietnia 2019Kama Bokacka
Odpowiedzialne pióro Marcina
Wyróżnienie dla naszego konsultanta! Gratulujemy!
Kama Bokacka25 lutego 2019Jacek Smura
Feedback jest kłopotliwy jak yeti
Z prawdziwym feedbackiem jest jak z Yeti. Każdy o nim słyszał, ale niekoniecznie spotkał się z nim.
Jacek Smura4 czerwca 2018Mariusz Bonk
Narzędzia psychometryczne – Święty Graal rozwoju?
Wygrywać, szybciej, lepiej, więcej - jak nie zatracić się w rozwoju osobistym.
Mariusz Bonk29 sierpnia 2017Ewa Prędka
Czy można narysować biznes?
To, co jako pierwsze pojawia się w naszej głowie, to obraz. Jego sens chwytamy w jedną setną sekundy!
Ewa Prędka20 lutego 2017Ewa Prędka
Rotacja stanowisk
Co ma wspólnego „zielony dzień” z job rotation – rotacją stanowisk?Ewa Prędka2 stycznia 2017Robert St. Bokacki
Inspiracyjni przywódcy, czyli za kim pójdą ludzie
Czyli co tak naprawdę czyni z ludzi przywódców? I co odróżnia ich od zwykłych śmiertelników?
Robert St. Bokacki8 listopada 2016Tomasz Antosiak
Rodzic-pracownik, to się opłaca!
Młodzi rodzice często chodzący na zwolnienia lub nie mogący skupić się na pracy ze względu na dziecko - to mit.
Tomasz Antosiak7 września 2016Robert St. Bokacki
Zmień swój język, zmień swoje przywództwo
Czy wiesz dlaczego skuteczność przywódców zależy od języka jakiego używają?Robert St. Bokacki17 lutego 2016Robert St. Bokacki
Szkolenia dają przewagę
Na czele rankingów nie są zawody związane z high - tech, ale potrzebne do sprawnego działania biznesu.Robert St. Bokacki
