22 października 2018

Ludzki kontekst biznesu

Przewagę konkurencyjną każdej firmy tworzą ludzie. To ich kompetencje przynoszą firmom wyniki. Robert St. Bokacki

25 lutego 2015

Przyczyną doskonałych wyników są ludzie

Przemówienie Roberta Bokackiego podczas gali Solidny Pracodawca Roku 2014.Robert St. Bokacki

12 lutego 2013

Najlepsi odchodzą najszybciej

Oszczędzanie na ludziach to najgorszy sposób oszczędzania w firmie.Robert St. Bokacki

28 stycznia 2013

Ludzki kontekst strategii

Czy szeregowy pracownik powinien znać strategię firmy?Kontekst HR Polska

20 października 2012

HR i co dalej?

Link do artykułu w miesięczniku „Personel Plus”.Marzena Grzonkowska-Przyklęk

21 maja 2012

Przywództwo w biznesie

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość szósta: przywództwo.Robert St. Bokacki

3 kwietnia 2012

Ludzie? To znaczy kto?

Sześć wartości Kontekstu HR - wartość trzecia: ludzie.Robert St. Bokacki