18 lutego 2015

Kontekst HR mecenasem gali Solidny Pracodawca Roku

Gratulujemy laureatom!Robert St. Bokacki
16 stycznia 2015

Tłum ludzi = efektywna grupa szkoleniowa?

Czy szkolenia dla 100, 200 czy 500 osób mają sens?Robert St. Bokacki
31 grudnia 2014

Od czego zacząć w Nowym Roku?

Czego unikać na drodze do sukcesu?Robert St. Bokacki
8 października 2014

Przywództwo charyzmatyczne albo siła kompetencji

Jak z niskiego, tęgiego jąkały stać się jednym z największych przywódców w historii? O sile charyzmy.Robert St. Bokacki
24 września 2014

Gdzie jest mój „czerwony guzik”?

Czy z frustracji może wyjść coś pożytecznego?Robert St. Bokacki
23 września 2014

Najważniejsza kompetencja sprzedawcy

Dziesięć centymetrów od celu... Co odróżnia przeciętnych sprzedawców od liderów?Robert St. Bokacki
26 czerwca 2014

Ludzie – źródło przewagi konkurencyjnej na rynku

„Jak inwestować w ludzi, zwiększając efektywność przedsiębiorstwa?” - relacja z ostatniego HR lunch meetingu.Robert St. Bokacki
22 maja 2014

HR lunch meeting w Lublinie

„Jak inwestować w ludzi, zwiększając efektywność przedsiębiorstwa?” - 18.06.2014 r. Zapraszamy!Robert St. Bokacki
3 stycznia 2014

Kopiuj-wklej albo coaching organizacji

Nowe metody doradztwa.Robert St. Bokacki
31 grudnia 2013

Noworocznie

Wesołych świąt i skumulowanego szczęścia w Nowym Roku!Robert St. Bokacki
9 grudnia 2013

Odznaczenie dla Jacka Smury

Złoty Krzyż Zasługi za działalność na rzecz rozwoju ruchu harcerskiego dla Jacka Smury! Gratulujemy!Robert St. Bokacki
22 listopada 2013

90 000 godzin wspólnej historii

Czym w rzeczywistości zajmuje się Kontekst HR International Group?Robert St. Bokacki
1 … 6 7 8 9 10 … 17