10 listopada 2012

HR kosztuje, czy zarabia?

Link do artykułu w miesięczniku „Personel Plus”.Marzena Grzonkowska-Przyklęk
1 października 2012

Zmiana kierunku

Jak nie płacić za to, że maszyny nie działają.Ewa Prędka
1 sierpnia 2012

Zmiana

...rzecz nieunikniona.Ewa Prędka
7 listopada 2011

Jak działy HR mogą wspierać elastyczność biznesu?

Wystąpienie pani Iwony Budzianowskiej, Dyrektor Personalnej Delphi Polska podczas HR lunch meetingu w Poznaniu.Kontekst HR Polska
2 sierpnia 2011

Mierzymy efektywność i zamykamy projekt

Jak sprawdzić, czy szkolenie przyniosło oczekiwane rezultaty? Sposoby ewaluacji szkoleń.Kontekst HR Polska
4 lipca 2011

Biznes + elastyczność + HR

Fragment wystąpienia pani Magdaleny Kunowskiej podczas HR lunch mettingu w Gdańsku.Robert St. Bokacki
3 listopada 2010

W Kontekście historii

To już siedem lat... Kilka historii z pierwszej linii szkoleń.Kama Bokacka
3 listopada 2010

Nowy biegun HRM

HR w dalszym ciągu uczy się swojej funkcji i szuka najlepszych rozwiązań.Gość
2 listopada 2010

Marzenia zarządów

Czego oczekuje się dziś od działów HR?Marzena Grzonkowska-Przyklęk
2 listopada 2010

Marzenia zarządów

Czego oczekuje się dziś od działów HR?Ewa Prędka
29 października 2010

Zmiana – kogo dotyczy?

Jaka jest rola działu HR w przeprowadzaniu zmian w organizacji?Marzena Grzonkowska-Przyklęk
28 października 2010

Jak efektywniej wykorzystywać wyniki badań

Badanie Success Insights w codziennej praktyce.Katarzyna Przygocka-Haraszczak
1 2 3