7 maja 2018
Robert St. Bokacki
Windujemy kompetencje ludzi i firm
Czy winda do sukcesu istnieje? Naszym zdaniem tak! Jest nią ciągłe doskonalenie się.Robert St. Bokacki8 stycznia 2018Robert St. Bokacki
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Każdy menedżer sprzedaży łączy w sobie dwie ważne role – przywódcy i handlowca.Robert St. Bokacki10 lipca 2017Robert St. Bokacki
Szkolenia to tylko początek. Model 70/20/10 w działaniu
Firmy wierzą, że wysłanie pracowników na kurs załatwi problemy, które wyzierają z każdego kąta. Otóż nie!Robert St. Bokacki6 grudnia 2016
Kontekst HR Polska
Posłuchaj o 70/20/10!
To najbardziej praktyczny model, m.in. ze względu na kontekst czasu.Kontekst HR Polska24 listopada 2016
Ewa Prędka
70/20/10 na lunch, czyli praktyczna strona wspierania w rozwoju
70% to praktyka na stanowisku, 20% to bieżące wsparcie i feedback, a 10% to szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.Ewa Prędka25 października 2016
Mariusz Bonk
70/20/10 – czyli wspieranie pracowników w rozwoju
Czyli o tym jak wspierać rozwój pracowników w czasach wielkich wyzwań i szybko zachodzących zmian?Mariusz Bonk10 lutego 2014
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Oswajanie słonia, czyli miękkie umiejętności a twarde wyniki
Czy liderzy, którzy dbają o dobrą atmosferę pracy, mają lepsze wyniki finansowe?Katarzyna Przygocka-Haraszczak20 września 2013Robert St. Bokacki
O zarządzaniu kompetencjami w praktyce
Relacja z HR lunch meetingu w Gdańsku.Robert St. Bokacki2 stycznia 2013Ewa Prędka
W kontekście HR. Rocznik 2012-2013
80 stron i ponad 30 artykułów dotyczących HR-u. Zapraszamy do lektury.Ewa Prędka24 października 2012Robert St. Bokacki
23 listopada – dzień inspiracji i praktycznych pomysłów
„Kluczowe kompetencje przyszłości”. Zapraszamy na konferencję podsumowującą cykl HR lunch meetingów.Robert St. Bokacki
