Skip to content
Twoja przeglądarka jest nieaktualna!
Może to powodować kłopoty z bezpieczeństwem oraz nieprawidłowe wyświetlanie stron internetowych
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
Menu
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
18 marca 2019

Przywództwo codzienne albo jak być przywódcą każdego dnia

Przywództwo nie jest domeną wielkich.Robert St. Bokacki
25 lutego 2019

Feedback jest kłopotliwy jak yeti

Z prawdziwym feedbackiem jest jak z Yeti. Każdy o nim słyszał, ale niekoniecznie spotkał się z nim. Jacek Smura
4 lutego 2019

Moda na mentoring

Czy znając znaczenie słowa „mentor” automatycznie wiemy, czym jest mentoring?Anna Filipow
1 października 2018

Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji

By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora. Anna Filipow
16 kwietnia 2018

O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?

Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się. Robert St. Bokacki
5 marca 2018

Nowoczesna, praktyczna i w małych porcjach

Wiedza - podawana systematycznie w małych dawkach jest łatwiej przyswajalna. Kama Bokacka
10 lipca 2017

Szkolenia to tylko początek. Model 70/20/10 w działaniu

Firmy wierzą, że wysłanie pracowników na kurs załatwi problemy, które wyzierają z każdego kąta. Otóż nie!Robert St. Bokacki
21 kwietnia 2017

Prezentacja konsultantów KHR

Naszą siłą i wartością są ludzie i ich doświadczenie. Robert St. Bokacki
19 kwietnia 2017

Zapowiedź kanału edukacyjnego Kontekst HR

Zmiany oraz umiejętność ich przewidywania i wprowadzania - to klucz do sukcesu. Robert St. Bokacki
25 września 2013

„Lifelong learning”. Droga do społeczeństwa wiedzy

Uczymy się całe życie, ale czy potrafimy zarządzać zdobywaną wiedzą?Ewa Prędka
4 stycznia 2013

Mam słabą silną wolę, czyli o pułapce silnej woli

Co pomaga nam budować własny charakter?Marcin Pawłowski
2 sierpnia 2011

Mierzymy efektywność i zamykamy projekt

Jak sprawdzić, czy szkolenie przyniosło oczekiwane rezultaty? Sposoby ewaluacji szkoleń.Kontekst HR Polska

Kategorie

  • Badania
  • Biznes
  • Case study
  • CSR
  • Doradztwo
  • HR lunch meeting
  • Indywidualna efektywność
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Motywowanie
  • Nasze publikacje
  • Obsługa klienta
  • Pracownik w organizacji
  • Przywództwo i kierowanie ludźmi
  • Sprzedaż
  • Świat HR
  • Szkolenia
  • Wydarzenia

Kategorie

  • Efektywność osobista
  • Przywództwo
  • Sprzedaż
  • Typ artykuł
  • Typ audio
  • Typ e-learning
  • Typ video

Wyślij zapytanie ofertowe

Kontekst HR Polska

Newsletter

    Ciekawe i inspirujące porady, przydatne opisy studiów przypadku i aktualności ze świata HR. Zapraszamy do lektury!
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR Polska jest firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu międzynarodowym. Zwiększamy efektywność ludzi w biznesie.
    • Nowości
    • Kanał edukacyjny
    • Jak pracujemy
    • Oferta
    • Wiedza
    • HR Business Partner Club
    • O nas
    • Referencje
    • Kontakt
    © 2003–2023 Kontekst HR Polska Sp. z o.o. | Polityka prywatności | Informacje o ciasteczkach | Created by Vena Art