18 marca 2019
Robert St. Bokacki
Przywództwo codzienne albo jak być przywódcą każdego dnia
Przywództwo nie jest domeną wielkich.Robert St. Bokacki25 lutego 2019
Jacek Smura
Feedback jest kłopotliwy jak yeti
Z prawdziwym feedbackiem jest jak z Yeti. Każdy o nim słyszał, ale niekoniecznie spotkał się z nim.Jacek Smura4 lutego 2019
Anna Filipow
Moda na mentoring
Czy znając znaczenie słowa „mentor” automatycznie wiemy, czym jest mentoring?Anna Filipow1 października 2018Anna Filipow
Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji
By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora.Anna Filipow16 kwietnia 2018Robert St. Bokacki
O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?
Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się.Robert St. Bokacki5 marca 2018
Kama Bokacka
Nowoczesna, praktyczna i w małych porcjach
Wiedza - podawana systematycznie w małych dawkach jest łatwiej przyswajalna.Kama Bokacka10 lipca 2017Robert St. Bokacki
Szkolenia to tylko początek. Model 70/20/10 w działaniu
Firmy wierzą, że wysłanie pracowników na kurs załatwi problemy, które wyzierają z każdego kąta. Otóż nie!Robert St. Bokacki21 kwietnia 2017Robert St. Bokacki
Prezentacja konsultantów KHR
Naszą siłą i wartością są ludzie i ich doświadczenie.Robert St. Bokacki19 kwietnia 2017Robert St. Bokacki
Zapowiedź kanału edukacyjnego Kontekst HR
Zmiany oraz umiejętność ich przewidywania i wprowadzania - to klucz do sukcesu.Robert St. Bokacki25 września 2013
Ewa Prędka
„Lifelong learning”. Droga do społeczeństwa wiedzy
Uczymy się całe życie, ale czy potrafimy zarządzać zdobywaną wiedzą?Ewa Prędka
Marcin Pawłowski
Kontekst HR Polska
