Czas na roczne podsumowanie

Rok 2007 był dla nas czasem dynamicznego rozwoju oraz nowych wyzwań, które podjęliśmy.

Zaowocował on m.in.:

  • powołaniem dwóch nowych spółek zagranicznych: Kontekst HR UK Ltd. oraz Kontekst HR Ukraine,
  • opracowaniem – cenionej już – koncepcji nowoczesnego przywództwa: Leadership Tool Box,
  • wdrożeniem autorskiego systemu zarządzania efektywnością działań doradczo-szkoleniowych o nazwie: Positive Change Management System,
  • uzyskaniem przez 8 konsultantów naszej grupy certyfikatów International Coaching Community,
  • ponownie przyznamy nam wyróżnieniem „Tytuł Najlepszego Dostawcy Szkoleń Philipsa”,
  • w sumie zorganizowaniem i poprowadzeniem 1048 dni szkoleniowych,
  • średnią oceną pracy trenerów na poziomie 4,81 (w skali 1-5) wystawioną przez 4868 uczestników naszych szkoleń.

Mamy kolejne, ambitne plany na następne lata. Liczymy, że uda nam się je zrealizować tak skutecznie, jak te postawione na miniony już AD 2007.

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>