11 października 2012
Robert St. Bokacki
Jak małymi gestami osiągnąć wielkie efekty
Metoda bitowa w zarządzaniu.Robert St. Bokacki17 września 2012Robert St. Bokacki
Wyciągnijmy HR z formaliny
Przedsiębiorstwa potrzebują ludzi, którzy w szybki sposób potrafią dopasować się do zmieniających się wymagań.Robert St. Bokacki16 czerwca 2012Robert St. Bokacki
Krótka nitka czy spoglądanie za pagórek?
Relacja z HR lunch meetingu w Krakowie.Robert St. Bokacki23 maja 2012Robert St. Bokacki
HR spogląda dalej – kluczowe kompetencje przyszłości
Jak nie poddawać się w budowie żarówki - relacja z HR lunch meetingu we Wrocławiu.Robert St. Bokacki21 maja 2012Robert St. Bokacki
Przywództwo w biznesie
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość szósta: przywództwo.Robert St. Bokacki15 maja 2012Robert St. Bokacki
HR dziś i jutro
Wypowiedź ekspercka Roberta Bokackiego do artykułu Anny Włudarczyk w magazynie „Kadry w Polsce 2012”.Robert St. Bokacki9 maja 2012Robert St. Bokacki
Elastyczność na pierwszym miejscu
Co wyróżnia Kontekst HR International Group spośród innych firm doradczo-szkoleniowych?Robert St. Bokacki7 maja 2012Robert St. Bokacki
Szkolenia – mity, fakty i przyszłość
Najbardziej lojalni wobec klubu są wychowankowie - znaczenie szkoleń w firmie.Robert St. Bokacki2 maja 2012Robert St. Bokacki
Zdobędziemy mistrzostwo!!!
Nie będę inwestował w wasze szkolenie, aż nie zaczniecie wygrywać - kilka słów o sile treningu.Robert St. Bokacki
