21 maja 2012
Robert St. Bokacki
Przywództwo w biznesie
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość szósta: przywództwo.Robert St. Bokacki9 maja 2012Robert St. Bokacki
Elastyczność na pierwszym miejscu
Co wyróżnia Kontekst HR International Group spośród innych firm doradczo-szkoleniowych?Robert St. Bokacki
Kama Bokacka19 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Menedżerskie forum wymiany myśli
Rozmowa z Moniką Lewandowską, Dyrektor Personalną w Philips Lighting Poland w Kętrzynie.Robert St. Bokacki17 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Praktyka, czyli sprawdza się w działaniu
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość piąta: praktyka.Robert St. Bokacki10 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
My tworzymy przyszłość
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość czwarta: innowacyjność.Robert St. Bokacki3 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Ludzie? To znaczy kto?
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość trzecia: ludzie.Robert St. Bokacki31 grudnia 2011
Kontekst HR Polska
Jak nie zwalniać pracowników?
Jaki jest najlepszy sposób na redukcję kosztów zatrudnienia? Warsztat na HR lunch meetingu w Warszawie.Kontekst HR Polska11 grudnia 2011
Anna Filipow
HR – lider zmian
Warsztat prowadzony przez Annę Ledwożyw i Annę Filipow podczas HR lunch meetingu w Warszawie.Anna Filipow10 grudnia 2011
Ewa Prędka
Jak działania personalne mogą wspierać strategię firmy?
Warsztat prowadzony przez Joannę Mazurek i Dorotę Wiśniewską podczas HR lunch meetingu w Warszawie.Ewa Prędka
Marcin Pawłowski
