Skip to content
Twoja przeglądarka jest nieaktualna!
Może to powodować kłopoty z bezpieczeństwem oraz nieprawidłowe wyświetlanie stron internetowych
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
Kontekst HR Polska
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
Menu
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
18 marca 2019

Przywództwo codzienne albo jak być przywódcą każdego dnia

Przywództwo nie jest domeną wielkich.Robert St. Bokacki
25 lutego 2019

Feedback jest kłopotliwy jak yeti

Z prawdziwym feedbackiem jest jak z Yeti. Każdy o nim słyszał, ale niekoniecznie spotkał się z nim. Jacek Smura
4 lutego 2019

Moda na mentoring

Czy znając znaczenie słowa „mentor” automatycznie wiemy, czym jest mentoring?Anna Filipow
31 grudnia 2018

Nowy rok – nowe możliwości

Skorzystaj z pięciopunktowej metody, która nada impet twoim działaniom w 2019 roku.Robert St. Bokacki
2 lipca 2018

Urlop – czyli jeszcze większa wydajność pracy

Wakacje to czas, gdy resetujemy głowę i pompujemy do mózgu endorfiny w ilościach znacznie większych niż zwykle.Robert St. Bokacki
4 czerwca 2018

Narzędzia psychometryczne – Święty Graal rozwoju?

Wygrywać, szybciej, lepiej, więcej - jak nie zatracić się w rozwoju osobistym. Mariusz Bonk
26 marca 2018

Kilka słów o mechanizmach obronnych

Konflikt, lęk, rozczarowanie, złość, bezradność – nie chcemy ich doświadczać.Mariusz Bonk
12 czerwca 2017

Efektywność w pracy zespołowej – role Belbina

O sile i efektywności zespołu decyduje dziewięć ról. Mariusz Bonk
23 maja 2017

Retencja codziennością firmy

Długość zatrudnienia w jednej organizacji w latach 50-tych XX w. wynosiła 23 lata. Obecnie - zaledwie 4 lata. Robert St. Bokacki
9 maja 2017

Potęga różnorodności

Dobrze współpracujący zespół potrafi stworzyć potencjał, który jest zwielokrotnioną sumą możliwości jednostek. Robert St. Bokacki
10 lipca 2015

Budowanie zaangażowania w firmie

Wywiad z Mariuszem Bonkiem, dyrektorem ds. rozwoju i członkiem zarządu w Kontekst HR International Group.Gość
9 lutego 2015

Kto daje, dwa razy dostaje

Siła kreowania pozytywnych relacji międzyludzkich w biznesie.Tomasz Antosiak
1 2 3 … 5 Następne »
Tomasz Antosiak

Tomasz Antosiak

konsultant

Poznaj mnie
Moje wpisy na blogu
Zobacz moje filmy

Kategorie

  • Badania
  • Biznes
  • Case study
  • CSR
  • Doradztwo
  • HR lunch meeting
  • Indywidualna efektywność
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Motywowanie
  • Nasze publikacje
  • Obsługa klienta
  • Pracownik w organizacji
  • Przywództwo i kierowanie ludźmi
  • Sprzedaż
  • Świat HR
  • Szkolenia
  • Wydarzenia

Kategorie

  • Efektywność osobista
  • Przywództwo
  • Sprzedaż
  • Typ artykuł
  • Typ audio
  • Typ e-learning
  • Typ video

Wyślij zapytanie ofertowe

Kontekst HR Polska

Newsletter

    Ciekawe i inspirujące porady, przydatne opisy studiów przypadku i aktualności ze świata HR. Zapraszamy do lektury!
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR Polska jest firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu międzynarodowym. Zwiększamy efektywność ludzi w biznesie.
    • Nowości
    • Kanał edukacyjny
    • Jak pracujemy
    • Oferta
    • Wiedza
    • HR Business Partner Club
    • O nas
    • Referencje
    • Kontakt
    © 2003–2023 Kontekst HR Polska Sp. z o.o. | Polityka prywatności | Informacje o ciasteczkach | Created by Vena Art