15 listopada 2022
Jacek Smura
Jak kierować ludźmi w nieprzewidywalnej rzeczywistości biznesowej?
Dzisiejsze otoczenie biznesowe opisywane jest często jednym z dwóch akronimów: VUCA...19 września 2019
Marcin Pawłowski
Refleksje po „Akademii kierownika”
Jak przygotować pracowników do bycia menedżerami?1 kwietnia 2019
Kama Bokacka
Odpowiedzialne pióro Marcina
Wyróżnienie dla naszego konsultanta! Gratulujemy!11 marca 2019
Marcin Pawłowski
Z pamiętnika wolontariusza…
Klientów pozyskają i utrzymają te organizacje, które udowodnią, że rozumieją otoczenie, w którym funkcjonują.29 października 2018
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Jak motywować pracowników
Menedżerowie są cały czas obserwowani. To z ich zachowania pracownicy czerpią najwięcej informacji.1 października 2018
Anna Filipow
Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji
By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora.16 kwietnia 2018
Robert St. Bokacki
O czym rozmawiamy podczas mikroszkoleń?
Decydującą kompetencją przyszłości jest zdolność do szybkiego uczenia się.9 kwietnia 2018
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Trzecia zasada dynamiki a relacje międzyludzkie, czyli …
... zachowanie za zachowanie. Relacje międzyludzkie to wypadkowa akcji i reakcji.2 kwietnia 2018
Agnieszka Więckowska
Kaizen, czyli może być lepiej
Kaizen w dosłownym tłumaczeniu to dobra zmiana lub ciągłe ulepszanie. Jakie są jego założenia?19 marca 2018
Robert St. Bokacki
Rozbite okna, rozbita firma
Teoria rozbitych okien dotyczy kryminologii, ale odzwierciedla też relacje w społeczeństwie i biznesie.19 lutego 2018
Mariusz Bonk