Skip to content
Kontekst HR Polska
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
Menu
  • O nas
  • Oferta
  • Jak pracujemy
  • Wiedza
  • Referencje
  • Kontakt
12 marca 2018

Odczarować coaching

Najlepszym sposobem pomocy w osiąganiu sukcesu jest nie dawanie rad, ale zadawanie odpowiednich pytań.Jacek Smura
29 stycznia 2018

Pańskie oko konia tuczy, czyli rozmowa kontrolna

Problemem nie jest sama kontrola, ale to jak wygląda.Anna Filipow
8 stycznia 2018

Zarządzanie zespołem sprzedażowym

Każdy menedżer sprzedaży łączy w sobie dwie ważne role – przywódcy i handlowca.Robert St. Bokacki
23 maja 2017

Retencja codziennością firmy

Długość zatrudnienia w jednej organizacji w latach 50-tych XX w. wynosiła 23 lata. Obecnie - zaledwie 4 lata.Robert St. Bokacki
3 kwietnia 2017

Matematyka zmiany. Warto pokochać opór przed zmianą?

Proces przeprowadzania ludzi przez zmiany to czysta matematyka.Anna Filipow
18 stycznia 2017

Delegowanie czy spychologia? Subtelna różnica

Kiedy delegowanie zamienia się w spychologię. Różnica między obu procesami ma fundamentalne znaczenie.Jacek Smura
2 stycznia 2017

Inspiracyjni przywódcy, czyli za kim pójdą ludzie

Czyli co tak naprawdę czyni z ludzi przywódców? I co odróżnia ich od zwykłych śmiertelników?Robert St. Bokacki
20 września 2016

Siła pytań w rozmowie i samodzielność pracownika

W strategicznym kierowaniu ludźmi chodzi m.in. o to, co zrobi pracownik, kiedy przełożonego nie będzie obok.Anna Filipow
7 września 2016

Zmień swój język, zmień swoje przywództwo

Czy wiesz dlaczego skuteczność przywódców zależy od języka jakiego używają?Robert St. Bokacki
22 sierpnia 2016

Delegowanie zadań

Pracownicy, którzy są coraz bardziej samodzielni, są gotowi na przyjęcie coraz większych wyzwań.Krzysztof Sapkiewicz
16 maja 2016

Twój HR partner w biznesie

Oddajemy do Państwa rąk nowoczesny portal wiedzy: HR Business Partner Club.Robert St. Bokacki
4 maja 2016

Zarządzanie projektami – przygoda zamiast udręki

Przestraszeni Nieświadomi oraz Udręczeni Zniechęceni. Sprawdź, do której kategorii należysz?Jacek Smura
« Poprzednie 1 2 3 4 5 … 7 Następne »
Jacek Smura

Jacek Smura

Prezes Zarządu Kontekst HR Polska

Poznaj mnie
Moje wpisy na blogu
Zobacz moje filmy

Kategorie

  • Badania
  • Biznes
  • Case study
  • CSR
  • Doradztwo
  • HR lunch meeting
  • Indywidualna efektywność
  • Komunikacja wewnętrzna
  • Motywowanie
  • Nasze publikacje
  • Obsługa klienta
  • Pracownik w organizacji
  • Przywództwo i kierowanie ludźmi
  • Sprzedaż
  • Świat HR
  • Szkolenia
  • Wydarzenia

Kategorie

  • Efektywność osobista
  • Przywództwo
  • Sprzedaż
  • Typ artykuł
  • Typ audio
  • Typ e-book
  • Typ e-learning
  • Typ video

Wyślij zapytanie ofertowe

Kontekst HR Polska

Newsletter

    Ciekawe i inspirujące porady, przydatne opisy studiów przypadku
    i aktualności ze świata HR. Zapraszamy do lektury!

    Kontekst HR International Group


    Kontekst HR International Group
    Kontekst HR Polska jest firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu międzynarodowym. Zwiększamy efektywność ludzi w biznesie.
    • Nowości
    • Kanał edukacyjny
    • Jak pracujemy
    • Oferta
    • Wiedza
    • HR Business Partner Club
    • O nas
    • Referencje
    • Kontakt
    © 2019 Kontekst HR Polska Sp. z o.o. | Preferencje prywatności | Polityka prywatności | Informacje o ciasteczkach | Created by Vena Art