9 maja 2012
Robert St. Bokacki
Elastyczność na pierwszym miejscu
Co wyróżnia Kontekst HR International Group spośród innych firm doradczo-szkoleniowych?Robert St. Bokacki7 maja 2012Robert St. Bokacki
Szkolenia – mity, fakty i przyszłość
Najbardziej lojalni wobec klubu są wychowankowie - znaczenie szkoleń w firmie.Robert St. Bokacki2 maja 2012Robert St. Bokacki
Zdobędziemy mistrzostwo!!!
Nie będę inwestował w wasze szkolenie, aż nie zaczniecie wygrywać - kilka słów o sile treningu.Robert St. Bokacki
Kama Bokacka17 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Praktyka, czyli sprawdza się w działaniu
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość piąta: praktyka.Robert St. Bokacki10 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
My tworzymy przyszłość
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość czwarta: innowacyjność.Robert St. Bokacki5 kwietnia 2012
Agnieszka Więckowska
Przyjaźni klientowi – zawsze!
Kontekst HR po raz trzeci z rzędu „Firmą Przyjazną Klientowi”!Agnieszka Więckowska3 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Ludzie? To znaczy kto?
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość trzecia: ludzie.Robert St. Bokacki26 stycznia 2012Robert St. Bokacki
Kontekst HR się liczy
Nasz rok 2011 w liczbach. Czy w ciągu roku można przepracować trzy lata?Robert St. Bokacki
Ewa Prędka
