Wiedza
13 lutego 2012
Mariusz Bonk
Jakość potwierdzona: SUS
Kontekst HR z jeszcze jednym wdrożeniem jakościowym: "Standardem usługi szkoleniowej".Mariusz Bonk12 lutego 2012
Ewa Prędka
Optymalny potencjał
Jak zerwać z nawykiem odkładania spraw "na później"? Zapraszamy na szkolenie.Ewa Prędka10 lutego 2012
Yulya Kryventseva
Rok 2012 na Ukrainie: kryzys gospodarczy i wyzwania HRu
Trzy pytania, trzech dyrektorów, trzy odpowiedzi.Yulya Kryventseva10 lutego 2012
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Porozmawiajmy o wartościach
"Budowanie katedry". Zajęcia skłaniające do określenia własnej roli w firmie.Katarzyna Przygocka-Haraszczak6 lutego 2012
Krzysztof Sapkiewicz
Zebranie może być efektywne
Co zrobić, żeby nie marnować czasu nieefektywnymi zebraniami?Krzysztof Sapkiewicz3 lutego 2012Ewa Prędka
Ważne, co z tego, co mówisz, zrozumiał odbiorca
Jak unikać problemów w komunikacji?Ewa Prędka26 stycznia 2012
Robert St. Bokacki
Kontekst HR się liczy
Nasz rok 2011 w liczbach. Czy w ciągu roku można przepracować trzy lata?Robert St. Bokacki26 stycznia 2012Yulya Kryventseva
Kto czym oddycha, czyli programy rozwojowe na Ukrainie
Branża szkoleniowa w pokryzysowej Ukrainie.Yulya Kryventseva16 stycznia 2012
Tomasz Antosiak
Coaching z Geografem
Aukcja WOŚP - wygraj 3 spotkania coachingowe z Geografem!Tomasz Antosiak6 stycznia 2012Ewa Prędka
Cel na rok! Przypominacz!
Żeby pamiętać o postanowieniach noworocznych przez cały rok. Tapety na pulpit od Kontekst HR!Ewa Prędka31 grudnia 2011
Kontekst HR Polska
Jak nie zwalniać pracowników?
Jaki jest najlepszy sposób na redukcję kosztów zatrudnienia? Warsztat na HR lunch meetingu w Warszawie.Kontekst HR Polska
Agnieszka Więckowska
