Wiedza
4 grudnia 2017
Robert St. Bokacki
Najważniejsze są szczegóły, czyli Robert Bokacki poleca
Naprawianie najlepiej zaczynać od rzeczy, które najłatwiej naprawić.Robert St. Bokacki20 listopada 2017
Adam Organista
Improwizacja teatralna to symulator lotu helikopterem
Teoria to banał. Wkuwasz, potem powtarzasz odpowiednią ilość razy i już wszystko wiesz. A co z praktyką?Adam Organista15 listopada 2017
Agnieszka Więckowska
Życie warte 107 złotych
Kto z nas nie marzy o idealnym świecie. Czasami to marzenie jest na wyciągnięcie ręki.Agnieszka Więckowska13 października 2017
Anna Filipow
HR – lider projektów
To pracownicy HR-u stają się dzisiaj liderami projektów rekrutacyjnych, rozwojowych czy zarządzania talentami.Anna Filipow29 sierpnia 2017
Ewa Prędka
Czy można narysować biznes?
To, co jako pierwsze pojawia się w naszej głowie, to obraz. Jego sens chwytamy w jedną setną sekundy!Ewa Prędka10 lipca 2017Robert St. Bokacki
Szkolenia to tylko początek. Model 70/20/10 w działaniu
Firmy wierzą, że wysłanie pracowników na kurs załatwi problemy, które wyzierają z każdego kąta. Otóż nie!Robert St. Bokacki28 czerwca 2017Robert St. Bokacki
Nasze nowości
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi tegorocznymi nowościami.Robert St. Bokacki12 czerwca 2017
Mariusz Bonk
Efektywność w pracy zespołowej – role Belbina
O sile i efektywności zespołu decyduje dziewięć ról.Mariusz Bonk2 czerwca 2017
Marcin Pawłowski
Klucz do sukcesu – oceny okresowe
Czytelna ocena pracownika połączona z rzeczową informacją zwrotną ma wzmacniać potencjał i rozwijać.Marcin Pawłowski30 maja 2017
Kontekst HR Polska
Świat według Elona Muska
Zip2, PayPal czy SpaceX - firmy te łączy jedna osoba. Elon Musk, jeden z wizjonerów XXI wieku.Kontekst HR Polska23 maja 2017Robert St. Bokacki
Retencja codziennością firmy
Długość zatrudnienia w jednej organizacji w latach 50-tych XX w. wynosiła 23 lata. Obecnie - zaledwie 4 lata.Robert St. Bokacki
