Wiedza

Rzadko, bo rzadko, ale zdarzają się takie dni, kiedy staję przed swoją biblioteką (a daję słowo, że jest obszerna) i zastanawiam się, co by tu przeczytać. Lubię te chwile, bo mogę wrócić do tekstów, które miałem w ręku dawno temu, a które – z różnych powodów – nie mogą mi wyjść z głowy. Z literaturą piękną mam łatwiej, bo regularnie wracam do piętnastu, może dwudziestu książek. Nie wyobrażam sobie, żebym choć […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Wzmacnianie – znany mechanizm behawioralny. Nagradzane stworzenie skłonne jest do powtarzania zachowania prowadzącego do przyjemnego bodźca. Mechanizm obecny w całym świecie przyrody, od uczenia się zwierząt, przez ich wychowanie i tresurę, aż do ludzkiego uczenia się, kiedy chwalony utrwala pozytywne zachowania. O co chodzi w przeprowadzaniu ludzi przez proces zmiany? Niektórzy powiedzą, że o optymalizowanie kosztów, inni, że o radzenie sobie z oporem. I wszyscy będą mieli rację. Zachęcam do spojrzenia na proces […]

Anna Filipow

Anna Filipow
czytaj więcej

Charles Duhigg wdarł się do naszej świadomości brawurową książką o „Sile nawyku”. Ta przełomowa pozycja stała się dla wielu praktycznym przewodnikiem po zmianach w ich życiu. Osobiście znam takie osoby, które dzięki duhiggowskiej pętli nawyku porzucili gnębiące ich nawyki i zastąpili je nowymi i przyjaznymi. Co tu dużo kryć: sam zaliczam się do tego grona. I dlatego z tym większą ciekawością sięgnąłem po kolejną książkę […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Na pewno już zauważyłeś, że komputer przeniósł się do telefonu. Za pomocą tego małego urządzenia możemy często uzyskać te same informacje, które wcześniej wymagały uruchomienia komputera. Telefon staje się naszym centrum dowodzenia, uzyskiwania informacji i pomocnikiem w działaniu. Telefon, a właściwie smartfon, może zdecydowanie pomóc w organizacji siebie i swoich bliskich. Niestety nie wystarczy ściągnięcie odpowiedniej aplikacji, by być wirtuozem efektywności – trzeba również nauczyć się […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej

Są książki, których czytanie sprawia niemal fizyczny ból i takie, które zachwycają od pierwszego zdania. Na te pierwsze szkoda czasu. Do tych drugich warto wracać wielokrotnie, bo za każdym razem można w nich odnaleźć coś nowego, świeżego, coś, co porusza do głębi. Do takich właśnie książek należy „Piękny styl. Przewodnik człowieka myślącego po sztuce pisania XXI wieku” Stevena Pinkera. Steven Pinker jest profesorem Uniwersytetu Harvarda. […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
24 stycznia 2017

Wyrażając nasze myśli, często chodzimy na skróty i to sprawia, że stajemy się dla innych niezrozumiali. Zamiast cierpliwie przedstawiać tok naszego rozumowania, posługujemy się skrótami myślowymi. A potem dziwimy się, że nasi rozmówcy się z nami nie zgadzają. Dlaczego tak się dzieje? Zdaniem Petera Senge – amerykańskiego teoretyka zarządzania, twórcy i propagatora idei organizacji uczącej się – często w trakcie rozmów dokonujemy przeskoków do abstrakcji. Zamiast przywoływać […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej
13 grudnia 2016

Zapewne i tobie zdarzyło się, że umówiłeś się na dwa spotkania w tym samym terminie tylko dlatego, że nie miałeś jak sprawdzić, co na ten dzień zaplanowałeś. Albo ktoś poprosił cię o wysłanie ostatniej wersji prezentacji, a ty właśnie byłeś na urodzinach cioci, na które twój laptop nie był zaproszony. Kto z nas nie szukał ukrytej kartki z ważną informacją lub nie przeszukiwał historii wyszukiwarki, by znaleźć fascynujący artykuł, który trzy dni temu czytał (dobrze, że były […]

Ewa Prędka

Ewa Prędka
czytaj więcej
18 listopada 2016

Model 70/20/10 działa! A jak bardzo może być skuteczny, opowiedziała nam Anna Bielicka, kierownik szkoleń i zarządzania talentami w WABCO. Ta organizacja w świadomy sposób wdraża program „Master your talent”, którego fundamentem stał się właśnie model 70/20/10. Główny nacisk został położony na wymianę wiedzy w organizacji (20% – mentoring, coaching, networking) oraz rozwój przez doświadczenie (70% – rozwiązywanie problemów, projekty, zadania indywidualne). Studium przypadku […]

Robert Bokacki

Robert Bokacki
czytaj więcej

Dzisiaj szybkość uczenia jest jedną z podstawowych kompetencji pracowników, zaś rolą organizacji jest umożliwienie jej rozwoju. To oczywiste, że o przewadze konkurencyjnej decydują kompetencje pracowników, a w zasadzie to, jak szybko pracownicy je rozwijają. Jak wspierać rozwój pracowników w czasach wielkich wyzwań i dramatycznie szybko zachodzących zmian? Od wielu lat model 70/20/10 uznawany jest powszechnie za skuteczną odpowiedź. 70% planowanych działań rozwojowych powinno być związane […]

Mariusz Bonk

Mariusz Bonk
czytaj więcej

Uważasz, że twój pracownik jest samodzielny. Tak długo już pracuje! A tu rozczarowanie… Podczas szkoleń liderskich, co rusz pojawia się kwestia optymalnego wykorzystywania czasu w kierowaniu ludźmi. Moje rozmowy z klientami i praca na sali szkoleniowej wskazują, że często nie chodzi nawet o to, aby robić coś więcej, ale po prostu, aby robić to coś inaczej. Dlatego czasami moje serce trenera i coacha bardzo cierpi [przyp. żart], kiedy widzę, że ktoś prowadząc rozmowę […]

Anna Filipow

Anna Filipow
czytaj więcej