25 czerwca 2018
Jacek Smura
Odczarować coaching
Zaawansowana metodyka pracy czy może zwykła rozmowa, a może wparcie pracownika przez lidera?12 marca 2018
Jacek Smura
Odczarować coaching
Najlepszym sposobem pomocy w osiąganiu sukcesu jest nie dawanie rad, ale zadawanie odpowiednich pytań.29 stycznia 2018
Anna Filipow
Pańskie oko konia tuczy, czyli rozmowa kontrolna
Problemem nie jest sama kontrola, ale to jak wygląda.8 stycznia 2018
Robert St. Bokacki
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Każdy menedżer sprzedaży łączy w sobie dwie ważne role – przywódcy i handlowca.3 kwietnia 2017
Anna Filipow
Matematyka zmiany. Warto pokochać opór przed zmianą?
Proces przeprowadzania ludzi przez zmiany to czysta matematyka.17 lutego 2016
Robert St. Bokacki
Szkolenia dają przewagę
Na czele rankingów nie są zawody związane z high - tech, ale potrzebne do sprawnego działania biznesu.9 grudnia 2015
Jacek Smura
Warto być przyzwoitym
Czyli o tym, czym lider różni się od administratora zasobów?2 grudnia 2015
Marcin Pawłowski
Pochwała krytyki
Etap analizy problemu to ważny etap procesu rozwiązywania problemów. Niezbędny do poszukiwania rozwiązań.6 marca 2015
Marcin Pawłowski
Kanapka 2.0 dla zaawansowanych. Jak zaserwować kanapkę?
Czym najłatwiej zepsuć smak komunikacji?10 lutego 2014
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Oswajanie słonia, czyli miękkie umiejętności a twarde wyniki
Czy liderzy, którzy dbają o dobrą atmosferę pracy, mają lepsze wyniki finansowe?11 lutego 2013
Grzegorz Gruza