18 marca 2019

Przywództwo codzienne albo jak być przywódcą każdego dnia

Przywództwo nie jest domeną wielkich.Robert St. Bokacki
11 marca 2019

Z pamiętnika wolontariusza…

Klientów pozyskają i utrzymają te organizacje, które udowodnią, że rozumieją otoczenie, w którym funkcjonują.Marcin Pawłowski
25 lutego 2019

Feedback jest kłopotliwy jak yeti

Z prawdziwym feedbackiem jest jak z Yeti. Każdy o nim słyszał, ale niekoniecznie spotkał się z nim. Jacek Smura
21 stycznia 2019

O organizacji przyszłości

Nasza nowa formuła, czyli transmisja live na Facebooku i YouTubie. Robert St. Bokacki
7 stycznia 2019

Budowanie organizacji przyszłości – HR web meeting

W 2019 roku uruchamiamy nową formułę wymiany wiedzy i doświadczeń pod nazwą HR web meeting. Robert St. Bokacki
3 grudnia 2018

Który z tych pomysłów zastosujesz w swojej firmie?

Już dziś musimy wiedzieć, w jaki sposób budować organizację, która sprosta wymaganiom w 3. i 4. dekadzie XXI w.Robert St. Bokacki
19 listopada 2018

HR lunch meeting w Warszawie

Nowy świat rodzi się na naszych oczach tu i teraz. I tylko od nas zależy, czy się w nim odnajdziemy...Robert St. Bokacki
29 października 2018

Jak motywować pracowników

Menedżerowie są cały czas obserwowani. To z ich zachowania pracownicy czerpią najwięcej informacji.Katarzyna Przygocka-Haraszczak
15 października 2018

Zapraszamy do Wrocławia i Warszawy

Świat, a wraz z nim biznes podlega ciągłym zmianom. Jak za nimi nadążyć? Robert St. Bokacki
9 października 2018

HR lunch meetingi 2018

Ideą spotkań jest stworzenie przestrzeni do dyskusji o najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoi HR. Robert St. Bokacki
1 października 2018

Mentoring albo jak dzielić się wiedzą w organizacji

By nie ponieść strat i odnieść korzyści z mentoringu, warto przygotować do tego procesu mentee i mentora. Anna Filipow
25 czerwca 2018

Odczarować coaching

Zaawansowana metodyka pracy czy może zwykła rozmowa, a może wparcie pracownika przez lidera?Jacek Smura
1 2 3 4 … 7