Wiedza
19 kwietnia 2012
Robert St. Bokacki
Menedżerskie forum wymiany myśli
Rozmowa z Moniką Lewandowską, Dyrektor Personalną w Philips Lighting Poland w Kętrzynie.Robert St. Bokacki17 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Praktyka, czyli sprawdza się w działaniu
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość piąta: praktyka.Robert St. Bokacki13 kwietnia 2012
Katarzyna Przygocka-Haraszczak
Feedback – takie proste, że aż trudne
Jak skutecznie przeprowadzić feedback?Katarzyna Przygocka-Haraszczak10 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
My tworzymy przyszłość
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość czwarta: innowacyjność.Robert St. Bokacki5 kwietnia 2012
Agnieszka Więckowska
Przyjaźni klientowi – zawsze!
Kontekst HR po raz trzeci z rzędu „Firmą Przyjazną Klientowi”!Agnieszka Więckowska3 kwietnia 2012Robert St. Bokacki
Ludzie? To znaczy kto?
Sześć wartości Kontekstu HR - wartość trzecia: ludzie.Robert St. Bokacki
Ewa Prędka27 marca 2012Robert St. Bokacki
Jakie kompetencje zdecydują o sukcesie jutro?
Zapraszamy na tegoroczną edycję HR lunch meetingów pt.: „Kluczowe kompetencje przyszłości”.Robert St. Bokacki26 marca 2012
Mariusz Bonk
33 na 75. „Miękkie” kompetencje w „twardych” wskaźnikach
Efekty szkolenia w jednym z banków.Mariusz Bonk
Marcin Pawłowski
