25 października 2016

70/20/10 – czyli wspieranie pracowników w rozwoju

Czyli o tym jak wspierać rozwój pracowników w czasach wielkich wyzwań i szybko zachodzących zmian?Mariusz Bonk
20 września 2016

Siła pytań w rozmowie i samodzielność pracownika

W strategicznym kierowaniu ludźmi chodzi m.in. o to, co zrobi pracownik, kiedy przełożonego nie będzie obok.Anna Filipow
22 czerwca 2016

Kluczowa kompetencja

Koło sukcesu w sprzedaży składa się z 3 równych części, symbolizujących najważniejsze kompetencje sprzedawcy.Robert St. Bokacki
30 maja 2016

Poświęć się doskonałości

Konsekwencja jest najpewniejszym i sprawdzonym źródłem sukcesu!Robert St. Bokacki
16 maja 2016

Twój HR partner w biznesie

Oddajemy do Państwa rąk nowoczesny portal wiedzy: HR Business Partner Club.Robert St. Bokacki
4 maja 2016

Zarządzanie projektami – przygoda zamiast udręki

Przestraszeni Nieświadomi oraz Udręczeni Zniechęceni. Sprawdź, do której kategorii należysz?Jacek Smura
18 kwietnia 2016

Prezentacja w windzie

To dzięki prezentacji firmy możemy wywrzeć bardzo dobre pierwsze wrażenie na początku rozmowy.Mariusz Bonk
4 kwietnia 2016

Co możesz zrobić językiem?

Każdy z nas codziennie doświadcza siły słów. Nie wierzysz? Przekonaj się!Robert St. Bokacki
14 marca 2016

Dlaczego uczymy technik liderskich?

Akcentując potrzebę uczenia się w praktyce, zbudowaliśmy prawdopodobnie mit o wyższości praktyki nad teorią.Marcin Pawłowski
29 lutego 2016

Otwarte projekty rozwojowe

Długofalowe działanie sprawia, że to, co zdarzyło się na szkoleniu, staje się częścią codziennej praktyki.Ewa Prędka
1 lutego 2016

Otwarte Projekty Rozwojowe

Decyzja zapadła: będziemy organizować szkolenia otwarte!Ewa Prędka
11 stycznia 2016

Zapanuj nad swoimi nawykami

Kiedy automatyzmy nam przeszkadzają i dlaczego są nam jednak potrzebne?Tomasz Antosiak
1 … 4 5 6 7 8 … 15